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用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
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中级统计师《判断》真题及答案
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根据劳动合同法的规定用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
用人单位招用劳动者可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件 并要求劳动者提供担保
正确
错误
用人单位招用劳动者________扣押劳动者的居民身份证和其他证件不得要求劳动者 提供担保或者以其他
用人单位招用劳动者扣押劳动者的居民身份证和其它证件不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财
可以
必须
应当
不得
用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收
关于劳动合同订立主体的义务下列表述正确的是
用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况
用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况,劳动者应当如实说明
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,但是可以扣押其他证件
用人单位在招用劳动者时,可以要求劳动者适当提供押金
用人单位招用劳动者扣押劳动者的居民身份证和其他证件不得要求劳动者 提供担保或者以其他名义向劳动者收取
可以
不得
应当
不应
用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件可以要求劳动 者提供担保或者以其他名义向劳动者
用人单位招用劳动者扣押劳动者的居民身份证和其他证件不得要求劳 动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取
可以
可视情况
可暂时
不得
下列关于劳动合同订立的说法中正确的有
用人单位设立的分支机构, 不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
用人单位设立的分支机构, 未取得营业执照或者登记证书的, 不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
用人单位招用劳动者, 不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
用人单位招用劳动者, 不得要求劳动者提供担保
用人单位招用劳动者扣押劳动者的居民身份证和其他证件不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财
可以
必须
应当
不得
用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的居民身份证可以扣压特种作业操作资格证件
用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的和其他证件
用工合同
居民身份证
暂住证
钱物
用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件但可要求劳动者提供财产担保
用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件不得要求劳动者或者以其他名义向劳动者收取财物
提供担保
交保证金
交押金
交劳务介绍费
用人单位招用劳动者扣押劳动者的居民身份证 和其他证件不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向 劳动者收
可以
应当
不得
不应
用人单位招用劳动者要求劳动者提供担保不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件
不得
可以
必须
依据法律规定可以
用人单位招用劳动者扣押劳动者的居民身份证和其他证件
根据约定
可以
不得
根据需要
用人单位招用劳动者扣押劳动者的居民身份证和其它证件
不得
有权
试工期可以
可以
用人单位招用劳动者时不得有以下哪些行为
了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况
要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
扣押劳动者的居民身份证和其他证件
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