结果类目中与领导相对应的是-X题卡

在“领导”类目中，具体规定了对组织战略制定和部署的要求所谓经营结果，主要是指组织的财务绩效用于评价过程成熟度的四个要素是：方法、展开、学习和整合卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审

战略顾客与市场资源过程管理经营结果

领导战略资源经营结果

领导战略资源结果

领导资源经营结果顾客与市场

顾客与市场资源测量、分析与改进领导经营结果

领导资源经营结果过程有效性结果战略

战略资源经营结果过程有效性结果

领导决定和掌控着组织前进的方向 4.5节过程管理的主要活动内容是评价组织过程管理的主要方面 “领导”、“战略”、“顾客与市场”构成静态的“领导作用”三角 “资源”、“过程管理”、“经营结果”构成驱动性的“资源、管理和结果”三角结果类目栏中与领导相对应的是组织的治理和社会责任结果

在“领导”类目中，具体规定了对组织战略制定和部署的要求所谓经营结果，主要是指组织的财务绩效用于评价过程成熟度的四个要素是：方法、展开、学习和整合卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果

在“领导”类目中，具体规定了对组织战略制定和部署的要求所谓经营结果，主要是指组织的财务绩效用于评价过程成熟度的四个要素是：方法、展开、学习和整合卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审

战略顾客与市场资源过程管理经营结果

领导顾客与市场经营结果过程有效性结果

领导资源经营结果过程有效性结果

产品和服务领导作用经营结果生产过程

战略领导过程管理经营结果

顾客与市场的结果资源结果过程的有效性结果组织的治理和社会责任结果

领导战略过程管理测量、分析和改进

结果类目中与“领导”相对应的是（）。