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其核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高级管理层的组织体系安排和监督制衡机制 是控制、管理商业银行的一种机制和制度安排 公司治理与董事会和高级管理层管理商业银行业务无关 良好的公司治理能够激励董事会和高级管理层一致地追求符合商业银行和股东利益的目标 我国商业银行公司治理要求建立合理的薪酬制度
要求商业银行限制资产增长速度 要求商业银行限制固定资产购置 要求商业银行调整高级管理人员 要求商业银行降低风险资产的规模
保证国家有关法律及规章的贯彻执行 保证商业银行发展战略和经营目标的实现 保证商业银行风险管理的有效性 保证商业银行经营效率和效果
保证国家有关法律法规及规章的贯彻执行 保证商业银行发展战略和经营目标的实现 保证商业银行风险管理的有效性 保证商业银行经营效率和效果
完善股__会、董事会、监事会、高级管理层的议事制度和决策程序 明确股东、董事、监事和高级管理人员的权利、义务 董事会应确保薪酬政策及其做法与商业银行的公司文化、长期目标和战略、控制环境向一致 建立完善的信息报告和信息__制度
完善股__会、董事会、监事会、高级管理层的议事制度和决策程序 明确股东、董事、监事和高级管理人员的权利、义务 董事会应确保薪酬政策及其做法与商业银行的公司文化、长期目标和战略、控制环境相一致 建立完善的信息报告和信息__制度
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