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团体成员相识 确定团体契约 增进团体成员相互信任 总结团体经验
相互信任的工作关系 相互信任的专业关系 相互信任的友谊关系 相互理解的专业关系
相互的全面了解 市场交易基础上的契约关系 相互信任的互惠关系
协助团体成员解决问题 帮团体成员解决问题 营造团体信任气氛 创建成员相互信任的环境
通过资料介绍认识 通过照片介绍认识 通过网络介绍认识 彼此熟悉建立在相互信任基础上
拥有共同目标,能够分担责任,彼此相互信任,分享劳动成果 拥有共同目标,责任界限分明,彼此相互信任,分享劳动成果 拥有共同目标,能够分担责任,个人分工明确,分享劳动成果 拥有共同目标,能够分担责任,彼此相互信任,统一实施行动
成员冲突加剧 彼此猜疑 人际关系紧张 成员相互信任
当事人相互信任 利益在前 彼此相互协作 当事人相互合作
共同的目标 合理分工与协作 团队成员的相互信任 团队成员的相互信任 团队成员的相互信任
相互尊重与相互信任 相互理解、相互信任与合作 相互尊重与竞争 相互尊重与合作
成员沟通频繁 建立工作规范 成员相互猜疑 成员相互信任
文字要具有可读性、简明扼要 可借助专家,相关团体进行沟通 可恰当运用图像进行形象化的展示 注意在信息沟通中建立相互信任的氛围 注意沟通语言、符号的适应性与准确性