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管理层培训主要针对职业健康安全管理体系的基本要求、主要内容和特点 内审员培训是建立和实施职业健康安全管理体系的关键 全体员工培训可使他们了解职业健康安全管理体系,给予必要的支持 学习和培训有助于员工建立“防微杜渐”的理念、贯彻“安全第一,预防为主”的方针
职业健康安全管理的效率 职业健康安全现状符合国家法规和标准的情况 职业健康安全管理体系的符合性和有效性 职业健康安全手册和程序的存在
职业健康安全管理体系文件 职业健康安全方针 职业健康安全管理体系 职业健康安全管理方针
说明、规范性引用文件、术语和定义、方针、职业健康安全管理体系要求 范围、规范性引用文件、术语和定义、职业健康安全管理体系要求 说明、引用标准、术语和定义、职业健康安全管理体系要求 范围、引用标准、术语和定义、环境管理体系要求
职业健康安全风险 职业健康安全目标 职业健康安全方针 职业健康安全法规
目标、核心要素 计划、步骤 内容、步骤 目标、内容
实施、保持并改进职业健康安全管理体系 使自己确信能符合所阐明的职业健康安全方针 建立管理体系以使组织利益达到最大化 寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证、注册 对符合本标准的情况进行自我鉴定和自我声明
职业健康安全法律法规 职业健康安全方针 职业健康安全目标 安全操作规程
为职业健康安全管理体系建立和实施提供基础 确立职业健康安全方针 结合职工健康安全管理体系要求进行职能分配和机构职责分工 确定职业健康安全管理体系文件结构和各层次文件清单 制定职业健康安全体系目标及其管理方案
职业健康安全管理体系文件 职业健康安全方针 职业健康安全管理体系 职业健康安全管理方案
组织应根据最高管理者的要求建立职业健康安全管理体系 最高管理者应按计划的时间间隔提交管理体系的评审 标准适用于任何有愿望建立职业健康安全管理体系的组织 方针体现了企业实现风险控制的总体职业健康安全目标
确定职业健康安全方针 制定职业健康安全体系目标及其管理方案 为建立和实施职业健康安全管理体系准备必要资源 确定符合体系要求的只能分配和机构职责分工
购定职业安全健康方针 制定职业安全健康体系目标及其管理方案 为建立和实施职业安全健康管理体系准备必要资源 确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工 初始评审
确定职业健康安全与环境方针 编制体系文件 制定管理方案 建立职业健康安全与环境管理体系 进行危险源辨识和风险评价
标准适用于任何有愿望建立职业健康安全管理体系的组织 组织应根据最高管理者的要求建立职业健康安全管理体系 最高管理者应按计划的时间间隔提交管理体系的评审 方针体现了企业实现风险控制的总体职业健康安全目标
制定职业健康方针 编制职业安全健康管理体系文件 确定组织管理机构、分配职能 对职业安全健康管理体系文件演练