培训开发体系的设计与运行必须回答三个问题即-X题卡

总体设计详细设计程序设计维护

软件开发、软件测试、软件维护三个时期计划、开发、运行三个时期总体设计、详细设计、编码设计三个时期计划、开发、测试、运行四个时期

软件开发、软件测试、软件维护三个时期计划、开发、运行三个时期总体设计、详细设计、编码设计三个时期计划、开发、测试、运行四个时期

审核质量体系文件，重点是预审中已发现缺陷的纠正情况评价质量体系是否有效运行质量体系对纠正不合格项的有效性对船员教育和培训机构的投诉进行调查

培训管理体系培训管理系统培训课程体系培训实施体系培训课程计划

培训的要求是什么培训的目标是什么开展哪些活动才能实现目标建立一套有效的、完善的现代企业培训开放体系怎样检验目标是否达到

法律法规体系规划经济体系规划运行体系规划管理体系

员工培训课程开发子体系培训课程开发子体系培训成果转化评估子体系培训师资管理子体系

培训课程开发子体系培训师资管理子体系培训成果转化评估子体系培训与开发组织管理子体系培训效果评估子体系

软件开发、软件测试、软件雏护三个时期计划、开发、运行三个时期总体设计、详细设计、编码设计、测试四个时期计划、开发、测试、运行四个时期

运营层资源层制度层客户体系

员工培训与开发制度保障子体系员工培训与开发组织管理子体系员工培训与开发费用预算决算子体系员工培训与开发行政支持子体系员工培训开发方式方法管理

培训的要求是什么培训的目标是什么开展哪些活动才能实现目标怎样检验目标是否达到培训的对象是谁

软件开发、软件测试、软件维护三个时期计划、开发、运行三个时期总体设计、详细设计、编码设计、测试四个时期计划、开发、测试、运行四个时期

培训开发体系的设计与运行，必须回答三个问题即( )