在人际有效的沟通中，沟通者互相讨论、启发，共同思考、探索，往往能迸发出新的思想。这充分体现了沟通在管理中的哪个作用（）。

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沟通的有效性主要取决于发送者和接收者对沟通的态度和环境沟通就是信息的交流，是人际(或组织)之间传递和交流信息的过程为了实现有效的沟通，项目管理相关各方应该确定进行沟通的方式，并注意使用和改进沟通的技巧口头沟通的优点是沟通效果好，有较强的约束力

下列关于安全观察与沟通的说法不正确的有

要想提高安全观察与沟通的有效性，有时须要跟惩戒制度结合才行安全观察与沟通是在平等、友好、融洽的氛围下与员工讨论安全与不安全行为及其后果，并及时纠正、启发员工思考安全问题，但其效果必须依靠严格的监督来保证安全观察与沟通太浪费时间和精力，根据多年的管理经验，铁一样的纪律与绝对的服从才能真正地保障良好的安全绩效你可以藉由观察你属地范围内的人员，衡量一下自身的安全绩效

指导教师有效地组织受训者以团体的方式对工作中的课题或问题进行讨论并得出共同的结论或引发对某些问题的

案例分析法角色扮演法管理游戏法研讨法

下列选项中关于团队共同说法正确的是

沟通是团队协作的基础沟通是相互学习的基础沟通是建立互相信任的基础沟通是建立良好人际关系的基础

下列关于沟通表述正确的是

沟通的有效性主要取决于发送者对沟通的态度和环境沟通就是信息交流，是人际(或组织)之间传递和交流信息的过程沟通应使用简单明确的表达方式沟通可以集思广益对重要工程项目问题得以解决沟通信息越多越有效

教学是教与学的交往互动师生双方在这个过程中教师与学生分享彼此的思考经验和知识交流彼此的情感丰富教学内

相互沟通；相互交流；互相启发；互相补充。

下列对沟通的叙述中不正确的是

沟通的有效性主要取决于发送者和接收者对沟通的态度和环境沟通就是信息的交流，是人际(或组织)之间传递和交流信息的过程为了实现有效的沟通，项目管理相关各方应该确定进行沟通的方式，并注意使用和改进沟通的技巧信息越多沟通越有效

下列关于沟通表述正确的是

沟通的有效性主要取决于发送者对沟通的态度和环境沟通就是信息交流，是人际(或组织)之间传递和交流信息的过程沟通应使用简单明确的表达方式沟通信息越多越有效沟通可以集思广益使重要工程项目问题得以解决

安全观察与沟通六步法包括哪些

观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢

安全观察与沟通六步法正确顺序是

观察、讨论、表扬、沟通、启发、感谢；观察、讨论、沟通、表扬、启发、感谢；观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢；观察、讨论、沟通、启发、表扬、感谢。

下列关于沟通的表述不正确的是

沟通的有效性主要取决于发送者和接收者对沟通的态度和沟通的环境沟通就是信息的交流，是人际(或组织)之间传递和交流信息的过程沟通应使用简单明确的表达方式沟通信息越多越有效

在有效的管理沟通系统中传递者应对其信息和接收者进行认真的考虑与筛选进行情景管理与沟通为每个接收者准备

交流面对面，管理最有效信息传递前，深思又熟虑注重影响面，圈内与圈外技术新趋势，冷静多思考

以下不属于团体心理咨询的共同目标是

自我探索沟通交流人际竞争理解他人

根据社会心理学的观点下列关于人际沟通作用的论述中不正确的是

人际沟通可以调节沟通者本人的行为人际沟通一定能够协调组织内部关系人际沟通有利于增强团结人际沟通是保证个人心理健康成长所必需的

下列关于沟通的表述不正确的是

沟通的有效性主要取决于发送者和接收者对沟通的态度和环境沟通应使用简单明确的表达方式沟通就是信息的交流，是人际(或组织)之间传递和交流信息的过程沟通信息越多越有效

口腔医生与病人的语言性沟通分为等形式

开放、启发、讨论、激励、疏导开放、启发、讨论、疏导、说服开放、启发、讨论、激励、说服开放、启发、激励、疏导、说服

在培训教师的引导下受训者围绕某一个或几个主题进行讨论相互沟通相互启发自由交流的培训方法是

考察法案例分析法头脑风暴法讨论法

下列关于人际沟通的特点描述正确的是

人际沟通过程中，只有信息的发出者是积极的主体人际沟通有时可以不受情境因素的制约人际沟通就是一种信息传输的过程人际沟通是以改变对方思想和行为为目的的在人际沟通中，沟通双方可以有不同的编码与译码规则

在人际有效的沟通中，沟通者互相讨论、启发，共同思考、探索，往往能迸发出新的思想。这充分体现了沟通在管理中的哪个作用（）。

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