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直线制是正规化程度低、集权化程度高的一种较灵活的企业组织结构形式。（）

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有些组织虽然规模很小但却具有各种的规定指示员工可以做什么和不可以做什么对于这种组织下列哪种说法是正

这种组织的复杂性高。这种组织的正规化程度高。这种组织的集权化程度高。这种组织的分权化程度高。

简单结构具有什么样的特征

分享的权威狭窄的控制跨度很多正规化低程度的部门化

一个组织的规章条例越多越完善则该组织结构的程度越高

正规化复杂性集权化分权化

组织分化程度的维度为

复杂性正规化集权化分权化

过去几年许多组织已尝试降低管理费用提高对客户及竞争需求的反应度一种方法就是取消中间管理层这种精简影

空间差异化；正规化程度；纵向分化；工作的正规化程度。

下面的哪个与简单结构相一致

高集权化高横向差异化高正规化高部门化

组织的分化程度反映了组织结构的

正规化复杂性集权化分权化

一个组织的规章条例越多越完善则该组织结构的程度越高

正规化复杂性集权化分权化

餐饮企业组织机构设计时需要考虑组织的复杂性正规化与集权化三项要素其中集权化在此应理解为

组织权力的分化程度组织决策时权力的集中程度组织对规章等制度的依赖程度组织执行集体决议的权力程度

组织的分化程度反映了组织结构的

正规化复杂性集权化分权化

对于事务性的工作其组织结构特征是

集权程度高管理幅度宽刚性组织结构规范化程度高人员需要正规的专业教育

有些组织虽然规模很小但却具有各种的规定用来指示员工可以做什么不可以做什么对于这种组织下列哪种说法是

这种组织的复杂性高这种组织的正规化程度高这种组织的集权化程度高这种组织的分权化程度高

在管理学中我们通常把组织分化的程度叫做

复杂化正规化集权化分化度

描述组织使用规则和程序引导员工行为的程度的词汇是

复杂性正规化管理跨度集权化管理层次

在正规化程度较高时常规技术会导致集权化

刻画和描述组织结构的维度主要有

单纯性、结构性和分权化单纯性、分权化和正规化复杂性、结构性和集权化复杂性、正规化和集权化

正规化程度是指企业中的工作实行标准化的程度

过去的几年内公司努力降低管理费用提高对客户及竟争需求的反应速度一种方法就是取消中间管理层次这种精简影

管理跨度正规化程度垂直分层工作的正规化程度

组织分化程度的维度为

复杂性正规化集权化分权化

有些组织虽然规模很小但却具有各种的规定指示员工可以做什么不可以做什么对于这种组织下列哪种说法是正确

这种组织的复杂性高。这种组织的正规化程度高。这种组织的集权化程度高。这种组织的分权化程度高。

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