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劳动者有取得劳动报酬的权利 劳动者应树立自主择业观 劳动者拥有平等就业权 劳动者享有社会保险和福利的权利
平等就业权和自由择业权 休息休假权 劳动报酬权 遵守劳动纪律权
坚持劳动者自主就业、市场调节择业、政府促进就业 坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业 坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府统筹就业 坚持劳动者自主择业、市场扩大就业、政府促进就业
平等社会保险和保障 平等的就业机会 平等的医疗保障 平等的就业和自主择业
劳动者享有平等就业权利 劳动者享有平等就业权利和机会 用人单位与劳动者平等选择 劳动者享有平等就业机会
平等就业和选择职业 提请劳动争议处理 接受职业技能培训 遵守劳动纪律和职业道德
用人单位依法享有自主用人的权利 用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据通过民主程序制定的规章制度行使用工自主权 劳动者的合法权益主要是指我国《劳动法》规定的平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等，但不包括提请劳动争议处理的权利 用人单位应当依法保障劳动者的合法权益
平等就业权和自由择业权 休息休假权 劳动报酬权 遵守劳动纪律权
平等就业和择业的权利 获得劳动保护的权利 提请劳动争议处理的权利 接受职业培训的权利
平等就业和选择职业 接受职业培训 遵守劳动纪律和职业道德 取得劳动报酬
平等就业和选择职业的权利 取得劳动报酬的权利 休息休假的权利 获得劳动安全卫生保护的权利 用工自主权
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