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便于反馈 打分容易 核算简单 适用范围较大 需要根据具体岗位设计不同的考评量表
成对比较法 成绩记录法 关键事件法 行为定位法 加权选择量表法
销售总额分析法 销售增加额分析法 项目变动分析法 高低点分析法
直接指标法 关键事件法 行为定位法 加权选择量表法
图解式评价量表法 行为观察量表法 加权选择量表法 结构式叙述法
(A) 直接指标法 (B) 关键事件法 (C) 行为定位法 (D) 加权选择量表法
行为观察量表法 加权选择量表法 图解式评价量表法 结构式叙述法
行为观察法 行为锚定等级评价法 加权选择量表法 关键事件法 行为比较法
按照重要性排序法 问卷调查法 倍数加权法 对偶比较法
直接指标法 关键事件法 行为定位法 加权选择量表法
固定资产的折旧方法由直线法改为年数总和法 发出存货的计价方法由先进先出法变更为加权平均法 建造合同履约进度的调整 递延资产的摊销期间的变更
历史模拟法 加权平均法 方差—协方差法 蒙特卡罗模拟法
历史模拟法 加权平均法 方差-协方差法 蒙特卡罗模拟法
选择排列法 强制分配法 加权选择量表法 合成考评法 关键事件法