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沟通的起点是( )。

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绩效计划是绩效管理过程的起点  绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致  绩效计划是主管人员与员工反复沟通,就绩效计划内容达成一致的过程  绩效计划的制订是各级主管和员工的责任,无需人力资源部门的参与  
绩效管理计划  绩效沟通  绩效考核与评价  薪酬管理  
注册会计师应从“与治理层沟通的事项”中选出“在执行审计工作时重点关注过的事项”  注册会计师应以“与治理层沟通的事项”为起点选择关键审计事项  注册会计师应从“与治理层沟通的事项”中选出“最为重要的事项”,从而构成关键审计事项  注册会计师应从“在执行审计工作时重点关注过的事项”中选出“最为重要的事项”,从而构成关键审计事项  
各部门都从自己部门的当前利益出发进行决策  采购部门和生产部门的预算起点的不同  上下级之间沟通的困难  企业员工缺乏提高业绩的动力  
绩效计划是绩效管理过程的起点  绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致  绩效计划是主管人员与员工反复沟通,就绩效计划内容达成一致的过程  绩效计划的制订是各级主管和员工的责任,无需人力资源部门的参与  
起点行为是指学习新知识之前必须具备的基础经验  在进行新的教学之前,学生们的起点和水平是相同的  学生的能力和人格方面的特征也会对教学效果产生影响,教师应该根据学生的特质调整教学  可通过与学生进行言语沟通或纸笔测验的方式来了解学生的起点行为和特征  
以罗马史的起点为起点  以马其顿的起点为起点  以罗马帝制的起点为起点  以希腊史的起点为起点  
这条商路以长安为起点  朝鲜的音乐传入中国  中国的丝绸织品转运欧洲  张骞出使西域后,丝绸之路渐趋形成  
绩效计划  绩效沟通  绩效考评  绩效反馈  
各部门都从自己部门的当前利益出发进行决策  采购部门和生产部门的预算起点的不同  上下级之间沟通的困难  企业员工缺乏提高业绩的动力  
各部门都从自己部门的当前利益出发进行决策  采购部门和生产部门的预算起点的不同  上下级之间沟通的困难  企业员工缺乏提高业绩的动力  
注册会计师应从“与治理层沟通的事项”中选出“在执行审计工作时重点关注过的事项”  注册会计师应以“与治理层沟通的事项”为起点选择关键审计事项  注册会计师应从“与治理层沟通的事项”中选出“最为重要的事项”,从而构成关键审计事项  注册会计师应从“在执行审计工作时重点关注过的事项”中选出“最为重要的事项”,从而构成关键审计事项  
以合作为起点  以帮助为人设  以解忧为常态  以友人为目标  
绩效计划是绩效管理过程的起点  绩效计划的制定要与组织追求的宗旨相一致  绩效计划是主管人员与员工反复沟通,就绩效计划内容达成一致的过程  绩效计划的制定是各级主管与员工的责任,无需人力资源部门的参与  
实践是认识的起点  概念是认识的起点  表象是认识的起点  感觉是认识的起点  

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