首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

人才交流中要遵守的原则是（）。

查看本题答案

包含此试题的试卷

执行力与创新服务力《执行力与创新服务力》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

对招聘热门人才或高级人才效果不太理想的方法是

招聘洽谈会人才交流中心校园招聘网络招聘

完善海外人才引进扩大对外人才交流应该实施更为的人才引进政策

开放自由积极全面

新招聘普通雇员有本市户籍的其人事档案由保管

用人单位市人才交流服务机构区人才交流服务机构市(区)人才交流服务机构

用人单位如果不接收档案户口毕业生档案户口可考虑转至

用人单位所在地的人才交流中心大连本地的人才交流中心毕业生档案、户口可转回原籍以上选项都可以

对于高级人才和尖端人才比较适合的招募渠道是

人才交流中心猎头公司校园招聘广告网络招聘

作为补充渠道或作为补充特殊人才的渠道

员工引荐广告校园征召人才交流

毕业生就业过程中用人单位如果不接收档案户口毕业生可以将自己的档案户口转至

用人单位所在地的人才交流中心就读高校所在地的人才交流中心父母户籍所在地自己保留

费用高.但针对于高级人才的招聘常用的方法是

人才交流中心招聘洽谈会员工推荐人才猎取

对于高级人才和尖端人才比较适合的招聘渠道是

人才交流中心猎头公司校园招聘广告网络招聘

人员招聘的渠道比较多选择招聘渠道要综合考虑招聘和招聘成本常用渠道包括

人才交流中心招聘洽谈会校园招聘以上都是

下面的招聘办法中对于招聘高级人才不是很适用的方法有

人才交流中心上门招聘猎头公司招聘洽谈会熟人推荐

关于进一步加强高技能人才的意见中强调要从培养选拔评价激励等环节入手完善体系

高技能人才工作人才流动人才交流人才保障

举办人才交流会应当具备什么条件

韩国在美国欧洲等地区设立引进外籍优秀专家

人才引进协会人才吸引协会人才交流平台人力资源服务机构

对于高级人才和尖端人才比较适合的招聘渠道是

人才交流中心猎头公司校园招聘招聘洽谈会

通过人才交流中心选择人员有针对性强费用低廉等优点但对于如计算机通讯等热门人才或高级人才效果不太理

畅通立法执法司法部门干部和人才相互之间以及与其他部门具备条件的干部和人才交流渠道

请你组织一个人才交流考察

随着人才交流市场的日益完善洽谈会呈现出向专业化方向发展的趋势以下属于这一趋势的发展方向

中高级人才洽谈会人才交流中心猎头公司应届生双向选择会信息技术人才交流会

内部劳动力市场是一种

人才交流市场人才分配市场人才储备市场劳动力分配的管理系统

热门试题

更多

热门题库

更多

执行力与创新服务力实用现场急救技术继续教育目标与时间管理继续教育素质教育概论继续教育信息安全继续教育大数据继续教育 “一带一路”继续教育心理健康与心理调试继续教育职业生涯规划与管理继续教育社会保险法、工伤保险条例继续教育传统文化与法制中国继续教育知识创造与经营继续教育诚信建设继续教育突发事件应急处理继续教育人事管理继续教育大众创业与转型机遇