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对于严重违反医德规范,经教育不改者,应当

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在试用期间被证明不符合录用条件的;  严重违反用人单位的规章制度的;  严重失职, 营私舞弊, 给用人单位造成重大损害的;  劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系, 对完成本单位的工作任务造成严重影响, 或者经用人单位提出, 拒不改正的;  违反用人单位规章制度的  
未按规定时间报到的  违反关于报告、会客、外出、居住地变更规定的  不按规定参加教育、学习、社区服务等活动,经教育仍不改正的  违反人民法院禁止令,情节严重的  
参加新员工或岗位调整上岗考试,考试和补考均不通过者。  省公司双达标考试和补考都不通过者。  办事不力、引起用户或业主有理由申诉,经教育没有改进者。  违反移动公司规章制度、情节严重者。  因工作不力,对移动公司、用户或业主造成损失,情节严重者  
未按规定时间报到的  违反关于报告、会客、外出、居住地变更规定的  违反人民法院禁止令,情节严重的  不按规定参加教育学习、社区服务等活动,经教育仍不改正的  
未按规定时间报到的  不按规定参加教育学习.社区服务等活动,经教育仍不改正的  违反关于报告.会客.外出.居住地变更规定的  违反人民法院禁止令,情节严重的  
应予表彰和奖励  进行批评教育  分别情况给予处分  吊销执业证书  停止执业半年  
在试用期间被证明不符合录用条件的  劳动者严重违反用人单位的规章制度的  劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的  劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的  劳动者被依法追究刑事责任的  
对于全体或者多数党员严重违犯党纪的党组织,应当予以解散  对于受到解散处理的党组织中的党员,应当逐个审查。  经过组织审查,对于符合党员条件的,应当重新登记,并参加新组织过党的生活  经过组织审查,对于不符合党员条件的,应当对其进行教育,限期改正,经教育仍无转变的,予以劝退或者除名。  
要求其按期改正  逾期不改正的,给予训诫  逾期不改正的,公开谴责  情节严重的,移交司法部门  
应予表彰和奖励  进行批评教育  分别情况给予处分  吊销执业证书  停止执业半年  
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的  劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的  劳动者严重违反用人单位的规章制度的  劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的  
拖欠电费不交者  向外转供电力者  注入电网的谐波电流者  违反安全用电,拒不改者