首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
我国企业会计准则规定,企业的会计核算应当以( )为基础。
查看本题答案
包含此试题的试卷
中级经济师《2021年经济师中级真题》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
我国企业会计准则规定企业会计核算应当以为基础
收入实现制
权责发生制
收付实现制
收入增减制
我国企业财务会计核算规范主要由会计法企业会计准则企业会计制度等组成并且形成了以为核心的一个比较完整的
《企业会计准则》
《企业会计制度》
《会计法》
《企业财务通则》
我国企业会计准则规定企业会计核算应当以权责发生制为基础
按我国企业会计准则规定企业会计核算采用复式记账法
我国企业会计准则规定企业的会计核算是以为基础
权责发生制
实地盘存制
永续盘存制
收付实现制
我国企业会计准则规定企业的会计核算应当以为基础
权责发生制
实地盘存制
永续盘存制
收付实现制
我国的企业会计准则规定企业的会计核算应当以权责发生制为基础
我国的企业会计准则--基本准则规定企业的会计核算应当以权责发生制为基础
企业会计准则——基本准则规定企业的会计核算应当以权责发生制为基础
我国的企业会计准则规定企业的会计核算应当以收付实现制为基础
我国企业会计准则规定企业的会计核算应当以为基础
权责发生制
实地盘存制
永续盘存制
收付实现制
根据我国企业会计准则规定企业的会计核算应当以为基础
实地盘存制
永续盘存制
收付实现制
权责发生制
我国企业会计准则和企业会计制度规定企业会计核算应当以为基础
收入实现制
权责发生制
收付实现制
收入增减制
我国企业会计准则规定企业进行会计核算确认计量和报告应当以为基础
实地盘存制
永续盘存制
收付实现制
权责发生制
热门试题
更多
培训教学设计的基本内容包括
团队定义具有的内容是
群体和组织层面的绩效薪资包括等
在绩效管理的准备阶段绩效管理人员应完成的工作有
所谓现代化是要求劳动定额广泛采用
做好培训需求调查与分析包括
薪酬调查报告应该包括的是
最常用的情境模拟方法有
绩效考评主体一般具备的特点
营销组合中所包含的可控变量分别是
关于工作地组织下列说法正确的是
劳动权的核心内容包括
培训风险包括
在企业中组织结构设计后的实施要则有
对课程设计的评估主要从方面进行
下列选项中属于影响薪酬体系类型选择的内部因素有
下列关于组织设计权责对应原则的表述正确的有
培训需求分析是的首要环节
下列关于负向激励策略作用的说法正确的有 励
根据津贴的性质可以把津贴分为
按照劳动定额所考察的范围劳动定额水平又可分为
以下对四种人性假设认识和评价正确的是
薪酬日常管理是由组成的循环
企业采用稳定战略也有一定的风险一旦企业外部环境发生较大变化三者之间 就会失去平衡
用人单位制定并实施内部劳动规则
无领导小组中应聘者的素质和能力是通过被测者在讨论中所扮演的角色如等 的行为来展现的
劳动法律关系的种类包括
人力资源开发的具体目标包括
可以考虑作为大型生产企业高级管理人员的否决指标事件
在劳动争议中企业应当依法执行等民主管理制度建立集体协商维护劳动关 系和谐稳定
热门题库
更多
链工宝题库
中级经济师
人力资源管理师(三级)
助理物流师
银行从业资格
税务师考试
钳铆装配工
房产经纪人
连接员
电梯安装维修工
公路水运工程试验检测师
中级银行从业资格
建筑咨询工程师
烟草检验
财产行为税
法律职业资格