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流动比

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按员工流动的主动性与否,分为自愿性流动和非自愿性流动  按员工流动的边界是否跨越企业,分为员工流入、员工内部流动和员工流出  按流动的规模,分为单向流动、双向流动和多向流动  按员工流动的走向,分为地区流动、层级流动和专业流动  按员工流动个人主观原因,分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动  
垂直流动和水平流动  代内流动和代际流动  结构性流动和自由流动  向上流动和向下流动  
流动的范围  流动的方向  流动的规模  流动的边界是否跨越企业  
自愿性流动和非自愿性流动  员工流入、员工内部流动和员工流出  地区流动、层级流动和专业流动  人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动  
自愿性流动和非自愿性流动  地区流动、层级流动和专业流动  员工流入、员工内部流动和员工流出  人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动  
流动比率=流动负债÷速动资产  流动比率流动负债÷流动资产  流动比率=速动资产÷流动负债  流动比率=流动资产÷流动负债  
流动比率=流动资产/流动负债  流动比率=流动资产/总资产  流动比率=(流动资产-存货)/流动负债  流动比率=长期负债/(流动资产-流动负债)  
流动资产-流动负债  流动资产/流动负债  流动负债-流动资产  流动负债/流动资产  
流动比率=(流动资产-存货)/流动负债  流动比率=(现金+短期证券+应收账款净额)/流动负债  流动比率=流动资产/总资产  流动比率=流动资产/流动负债  
水平流动  垂直流动  社会流动  世界流动  
流动比率=流动资产/流动负债  流动比率=(现金+短期证券+应收账款净额)/流动负债  流动比率=(流动资产-存货)/流动负债  流动比率=(流动资产-存货)/流动资产  
流动资金=流动资产-流动负债  流动资金=流动资产+流动负债  流动资产=流动资金  流动资金=流动负债-流动资产  
自愿性流动和非自愿性流动  地区流动、层级流动和专业流动  员工流入、员工内部流动和员工流出  人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动  
自愿性流动和非自愿性流动  地区流动、层级流动和专业流动  员工流入、员工内部流动和员工流出  人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动  
水平流动和垂直流动  代内流动和代际流动  结构性流动和自由流动  向下流动和向上流动  
结构性流动和自由流动  代内流动和代际流动  垂直流动和水平流动  竞争式流动和赞助式流动  
自愿性流动和非自愿性流动  地区流动、层级流动和专业流动  员工流入、员工内部流动和员工流出  人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动  
流动比率=流动资产÷流动负债  流动比率=流动负债÷流动资产  流动比率=流动资产÷总资产  流动比率=速动资产÷流动负债  
流动比率=流动资产/流动负债  流动比率=(流动资产-存货)/流动负债  流动比率=流动负债/流动资产  流动比率=(流动负债-存货)/流动资产  
员工流入,员工内部流动和员工流出  地区流动,层级流动和专业流动  自愿性流动和非自愿性流动  人事不适流动,人际不适流动和生活不适流动