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按员工流动的主动性与否,分为自愿性流动和非自愿性流动 按员工流动的边界是否跨越企业,分为员工流入、员工内部流动和员工流出 按流动的规模,分为单向流动、双向流动和多向流动 按员工流动的走向,分为地区流动、层级流动和专业流动 按员工流动个人主观原因,分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
垂直流动和水平流动 代内流动和代际流动 结构性流动和自由流动 向上流动和向下流动
流动的范围 流动的方向 流动的规模 流动的边界是否跨越企业
自愿性流动和非自愿性流动 员工流入、员工内部流动和员工流出 地区流动、层级流动和专业流动 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
自愿性流动和非自愿性流动 地区流动、层级流动和专业流动 员工流入、员工内部流动和员工流出 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
流动比率=流动负债÷速动资产 流动比率流动负债÷流动资产 流动比率=速动资产÷流动负债 流动比率=流动资产÷流动负债
流动比率=流动资产/流动负债 流动比率=流动资产/总资产 流动比率=(流动资产-存货)/流动负债 流动比率=长期负债/(流动资产-流动负债)
流动资产-流动负债 流动资产/流动负债 流动负债-流动资产 流动负债/流动资产
流动比率=(流动资产-存货)/流动负债 流动比率=(现金+短期证券+应收账款净额)/流动负债 流动比率=流动资产/总资产 流动比率=流动资产/流动负债
流动比率=流动资产/流动负债 流动比率=(现金+短期证券+应收账款净额)/流动负债 流动比率=(流动资产-存货)/流动负债 流动比率=(流动资产-存货)/流动资产
流动资金=流动资产-流动负债 流动资金=流动资产+流动负债 流动资产=流动资金 流动资金=流动负债-流动资产
自愿性流动和非自愿性流动 地区流动、层级流动和专业流动 员工流入、员工内部流动和员工流出 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
自愿性流动和非自愿性流动 地区流动、层级流动和专业流动 员工流入、员工内部流动和员工流出 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
水平流动和垂直流动 代内流动和代际流动 结构性流动和自由流动 向下流动和向上流动
结构性流动和自由流动 代内流动和代际流动 垂直流动和水平流动 竞争式流动和赞助式流动
自愿性流动和非自愿性流动 地区流动、层级流动和专业流动 员工流入、员工内部流动和员工流出 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动
流动比率=流动资产÷流动负债 流动比率=流动负债÷流动资产 流动比率=流动资产÷总资产 流动比率=速动资产÷流动负债
流动比率=流动资产/流动负债 流动比率=(流动资产-存货)/流动负债 流动比率=流动负债/流动资产 流动比率=(流动负债-存货)/流动资产
员工流入,员工内部流动和员工流出 地区流动,层级流动和专业流动 自愿性流动和非自愿性流动 人事不适流动,人际不适流动和生活不适流动