船上良好的团队协作方法要求：（） ①团队领导力求坚定，但又不失灵活和友好， ②船舶团队每一成员各司其职， ③决策时基于事实， ④在特定情况下可基于个人的偏见和主观臆断进行决策。

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个人领导力应对内部变化的改革领导力面对组织和外界变化的变革领导力团队领导力

变革大师决策者团队协作充分信赖

凝聚力执行力领导力创造力

团队意识团队精神领导力凝聚力

①②③④ ①②③ ①②④ ①③④

团队协作团队竞争个人竞争个人协作

良好的专业成绩恰到好处的创新精神表里不一的行为方式团队精神、亲和力、感染力、领导力

团队领导力求坚定，但有不失灵活和友好团队成员各司其职，船长随时进行监督团队成员间要相互提供支持对引航员或船长的指令不敢或害怕质询

①②③④ ①②④ ①② ①③④

有明确的共同愿景高效的沟通、良好的合作高效的员工高效的领导

完成任务发展个人建设团队创建团队文化

领导力和吸引力吸引力和向心力向心力和亲和力亲和力和领导力

目标，团队，资金目标、信心、坚持领导力、人才、贡献资金、人才、领导力

良好的专业成绩恰到好处的创新精神表里不一的行为方式团队精神、亲和力、感染力、领导力

完成任务建设团队发展个人以上都不对

团队领导力求坚定，船上决策由船长作出船舶团队每一成员各司其职，个人可以自己的心愿行事团队能顺利地接纳新成员，如引航员成员间要有良好的沟通，但船长或引航员的命令应严格执行

开发方法和生命周期优化风险应对创建协作的项目团队环境展现领导力行为

责任、协作、决策要求、项目进展情况责任、协作、决策要求、提升团队凝聚力责任、提升团队凝聚力、决策要求、项目进展情况提升团队凝聚力、协作、决策要求、项目进展情况

“个人领导力” “应对内部变化的改革领导力” “团队领导力” “面对组织和外界变化的变革领导力”