实施培训课程的管理应当包括 -X题卡

培训管理体系培训激昂体系培训课程体系培训实施体系培训技术体系

培训管理体系培训课程体系培训设计体系培训实施体系培训反馈体系

培训课程教学大纲为培训课程教学开发提供了依据和前提培训课程教学大纲是为培训课程的实施制定的具体行动方案培训课程教学大纲与培训课程两者相辅相成培训课程教学大纲反作用于培训课程

培训计划与实施培训课程培训师资培训基地培训经费管理

前期准备工作培训实施阶段对学__行回顾和评估知识或技能的传授培训后的工作

培训课程的准备设计培训课程设计程序培训课程时间设计培训课程设计

培训地点选定、培训老师确定、培训课程安排培训班管理、培训老师确定、培训课程安排培训班管理、课程安排、培训结业培训班管理、培训地点选定、培训课程安排

培训管理体系培训课程体系培训实施体系培训反馈体系

培训需求分析制定培训计划设计培训课程培训效果评估培训课程实施

培训课程培训主题管理规则培训教材

培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

企业培训制度培训课程体系培训政策培训职责管理培训实施体系

企业培训计划培训课程计划课程系列计划培训评估计划

前期准备工作培训实施阶段知识技能传授对学__行回顾和评估培训后的工作

培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训课程实施→培训效果评估培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训课程实施→培训效果评估制定培训计划→培训课程实施→培训需求分析→设计培训课程→培训效果评估制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训课程实施→培训需求分析

企业培训课程大纲培训课程系列计划员工培训课程计划培训评估计划

培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

企业培训计划培训课程计划课程系列计划培训评估计划

前期准备工作课程培训实施知识技能传授培训顾问总结效果后的工作

实施培训课程的管理，应当包括( )