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生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()

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生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同

正确错误

安全生产法规定生产经营单位从业人员有紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利

中华人民共和国安全生产法规定:生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业

处分从业人员降低其工资福利待遇解除与其订立的劳动合同

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紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥拒绝违章指挥、强令冒险作业强令冒险作业、紧急情况下的撤离紧急情况下停止作业、紧急撤离

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下面对安全生产法中有关从业人员权利描述正确的是

生产经营单位的从业人员无权拒绝违章指挥和强令冒险作业从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业如果从业人员在直接危及人身安全的紧急情况下停止作业生产经营单位有权解除与其订立的劳动合同

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依据安全生产法的有关规定生产经营单位的从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧

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生产经营单位不得因从业人员在发现直接末涉及人身安全的紧急情况下停止作业或采取紧急措施而降低其工资福利

依据安全生产法生产经营单位的从业人员享有紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资福利等待遇或者解除与其订立的

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