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生产经营单位可以因从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同

正确错误

因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业生产经营单位可降低其工资但不得解除与其订立的劳

生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同

正确错误

生产经营单位从业人员发现危及人身安全紧急情况时有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场

生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时必须先报告而不能停止作业

安全生产法规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时有或者采取的权利

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时应先把紧急情况完全排除经主管单位允许后撤离作业场所

生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场

随意有权立刻

燃从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时可以边作业边报告本单位负责人

生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止__________或者在采取可能的

依据安全生产法的规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时可以采取可能的应急措施后撤离现场

安全生产法规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时有权后撤离作业场所

下面对安全生产法中有关从业人员权利描述正确的是

生产经营单位的从业人员无权拒绝违章指挥和强令冒险作业从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业如果从业人员在直接危及人身安全的紧急情况下停止作业生产经营单位有权解除与其订立的劳动合同

根据安全生产法从业人员安全生产权利与义务包括

发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权立即撤离作业现场从业人员有权拒绝接受生产经营单位提供的安全生产教育培训从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业从业人员受到事故伤害获得工伤保险后，不再享有获得民事赔偿的权利

生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或者在采取可能的应急措施后作业场

脱离坚守撤离

生产经营单位负责人在巡查安全生产工作中发现直接危及从业人员人身安全的紧急情况时应当立即组织人员消除

生产经营单位从业人员发现危及人身安全的紧急情况时有权或在采取可能的应急措施后撤离作业现场

生产经营单位的从业人员享有发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时可以边作业边报告本单位负责人

生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时无权停止作业.

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