工会与企业签订的以劳动条件工作条件生活条件为主要内容的合同是-X题卡

劳动工作条件生产工艺流程安全操作规程安全卫生制度女工及未成年工特殊保护

劳动权益，签定劳动合同民主权利，参与立法法定劳动条件，争取合法权益法定劳动标准条件，争取应得的利益

提供良好的工作条件工作上的成就感改善员工的生活条件严格的劳动纪律

劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准企业制定的岗位安全操作规范标准国家劳动安全卫生法规的标准

集体合同又称为集体谈判集体合同由工会代表职工一方与企业订立集体合同必须是书面合同集体合同本质上所反映的是以劳动条件为主要内容的关系

集体合同经济合同民事合同劳动合同

工会调解委员会协会雇主组织

劳动技能劳动责任劳动强度劳动条件其他

任职条件工作内容和工作条件劳动报酬和劳动保护条件专业技术职务晋升年限违约责任

合理的工资、工作时间、劳动条件员工利益企业利益员工合理的工作时间

女工及未成年工特殊保护件 (B) 生产工艺

劳动权益，签订劳动合同民主权利，参与立法 法定劳动条件，争取合法权益法定劳动标准条件，争取应得的

工作条件保障生活条件保障社会服务保险设备维修质量检测

劳动合同期限和工作内容劳动保护和劳动条件劳动报酬和劳动纪律劳动合同终止的条件违反劳动合同的责任

法定最低劳动条件标准企业工会的要求劳动标准集体协商结果劳动者要求的最低劳动标准

工作条件保障生活条件保障社会服务保险设备维修质量检测

劳动条件福利生活条件福利法定福利人际关系福利

工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是 ( ) 。