劳动争议包括哪些内容-X题卡

劳动争议的当事人是特定的劳动争议主体之间必须存在劳动关系劳动争议主体之间不一定存在劳动关系劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关劳动争议的内容必须与劳动权利义务有关

集体劳动争议主体的特殊性争议内容有特定性集体劳动争议影响力较广泛集体劳动争议突发性强，处理难度增大

劳动争议的内容是特定的劳动争议的当事人是特定的劳动争议有特定的表现形式劳动争议影响范围局限在争议主体之间劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的

劳动争议的主体是特定的劳动争议处理机构是唯一的劳动争议的内容是约定的劳动争议只能由劳动者提起

劳动争议的内容是特定的劳动争议的的当事人是特定的劳动争议有特定的表现形式劳动争议影响范围局限在争议主体之间劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的

劳动争议当事人的主体是特定的劳动争议当事人的解决方式是特定的劳动争议主体之间必须存在劳动关系劳动争议的内容涉及劳动关系的各个方面劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

内容不同处理程序不同当事人不同性质不同

劳动争议的主体是特定的劳动争议的内容是双方约定的劳动争议的内容是基于劳动权利义务争议劳动争议处理实行一裁终局劳动争议一般存在于劳动关系存续期间

劳动争议的当事人是特定的劳动争议主体之间必须存在劳动关系劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

集体劳动争议主体的特殊性争议内容有特定性集体劳动争议影响力较广泛集体劳动争议突发性强，处理难度增大

劳动争议仲裁制度劳动争议调解委员会调解制度劳动争议民事调解制度劳动争议法律诉讼制度

劳动争议的内容是特定的劳动争议的当事人是特定的劳动争议有特定的表现形式劳动争议影响范围局限在争议主体之间劳动争议的内容只能以劳动权利和劳动义务为标的

劳动争议的主体是特定的劳动争议的主体为劳动者和用人单位劳动争议的内容涉及劳动权利和劳动义务劳动争议的主体是多元的

劳动争议的主体是特定的劳动争议处理机构是唯一的劳动争议的内容是不限定的劳动争议只能由劳动者提起

争议的多元性争议主体的团体性影响的广泛性争议内容的特定性

劳动争议的当事人是特定的劳动争议主体之间必须存在劳动关系劳动争议主体之间不一定存在劳动关系劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

劳动争议的内容是特定的劳动争议的当事人是特定的劳动争议有特定的表现形式劳动争议的内容只能以劳动权利和义务为标的劳动争议影响范围局限在争议主体之间

劳动争议主体劳动争议性质劳动争议标的劳动争议内容

劳动争议包括哪些内容？