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人性化,情感化 细致化,爱护化 到位化,规范化 扩大化,优质化
只有彻底颠覆传统劳动观,职业化背景下的新型劳动观才能得以确立 职业化强调员工理解职业对人生的价值和意义,这是新型劳动观的重要内容 职业化虽然不是新型劳动观的核心内容,但这是实践新型劳动观的重要渠道 职业化的本质是职业行为规范化,这一特性决定了新型劳动观的核心是等价交换
职业化强调员工理解职业化对人生的价值和意义,这是新型劳动观的重要内容 职业化虽然不是新型劳动观的核心内容,但这是实践新型劳动观的重要渠道 只有彻底颠覆传统劳动观,职业化背景下的新型劳动观才能得以确立 职业化的本质是职业行为规范化,这一特性决定了新型劳动观的核心是等价交换
服务的优质化 服务的专业化 服务的规范化 服务的顾问化
政府业务信息化 政府再造 政府治理模式 政府服务范式的转变
人性化、情感化 细致化、体贴化 到位化、规范化 扩大化、优质化
服务态度优质化 服务过程程序化 服务管理规范化 服务质量标准化 服务水平优质化
只有彻底颠覆传统劳动观,职业化背景下的新型劳动观才能得以确立 职业化强调员工理解职业对人生的价值和意义,这是新型劳动观的重要内容 职业化虽然不是新型劳动观的核心内容,但这是实践新型劳动观的重要渠道 职业化的本质是职业行为规范化,这~特性决定了新型劳动观的核心是等价交换