根据比尔•盖茨确立的10大优秀员工准则要使员工与公司制定的长期目标保持一致需要把握的事情主要包括-X题卡

积极转变思维，减少个性化心态奖金和薪水不是唯一的工作动力把自己融入到整个团队中去帮助老板成功，你才能成功

关注市场，对其他公司的产品抱有极大的兴趣以传教士般的热情执着地打动客户乐于思考，让产品贴近客户关注公司的长期目标，把握自己努力的方向

关注市场，对其他公司的产品抱有极大地兴趣以传教士般的热情执着打动客户乐于思考，让客户更贴近产品关注公司的长期目标，把握自己努力的方向

站在自己的立场上为客户着想要把奖金和薪水作为最强大的工作动力对公司的产品具有寻根究底的好奇心通过自己的成功，帮助老板成功

关注市场，对其他公司的产品抱有极大地兴趣以传教士般热情执着打动客户乐于思考，让客户更贴近产品关注公司的长期目标，把握自己努力的方向

要把奖金和薪水作为最强大的工作动力对公司的产品具有寻根究底的好奇心站在自己的立场上为客户着想通过自己的成功，帮助老板成功

对别的公司的产品抱有寻根究底的好奇心了解客户并满足自己的需求热爱并专注别人的工作与公司制定的长期目标保持一致

始终表现出对公司及产品的兴趣和热爱站在上司的立场上为客户着想思考如何让产品更贴近客户做一个积极主动的人

热爱并专注别人的工作对别的公司的产品抱有寻根究底的好奇心了解客户并满足自己的需求与公司制定的长期目标保持一致

跟随公司的目标，把握自己努力的方向根据上司的指令采取行动，不擅自作为以奖金和薪水作为激发员工上进的根本动力帮助老板成功，你才能成功

始终表现出对公司及产品的兴趣和热爱站在上司的立场上为客户着想思考如何让产品更贴近客户做一个积极主动的人

始终表现出对公司及产品的兴趣和热爱站在上司的立场上为客户着想思考如何让产品更贴近客户做一个积极主动的人

热爱并专注别人的工作对别的公司的产品抱有寻根究底的好奇心了解客户并满足自己的需求与公司制定的长期目标保持一致

专注于自己的工作，不关注别人的事情站在自己的立场为客户着想奖金和薪水不是唯一的工作动力把自己融入到整个团队中去

对其他公司的产品抱有极大的兴趣始终站在自己的立场上为企业着想思考如何让客户更适合自己的产品跟随公司的目标，把握自己努力的方向

关注市场，对其他公司的产品抱有极大的兴趣以传教士般的热情执着打动客户乐于思考，让客户更贴近产品关注公司的长期目标，把握自己努力的方向

根据比尔•盖茨确立的10大优秀员工准则，要使员工与公司制定的长期目标保持一致，需要把握的事情主要包括（）。