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组织最高指挥者下设纵向和横向两种不同类型的工作部门 矩阵组织结构适用于大型组织系统 矩阵组织结构中每一个工作部门均会接受两个以上的指令 以纵向或横向部门指令为主时可减轻最高指挥者的工作量 矩阵组织结构不适用于业主自行管理的工程项目
遇到特殊情况时，法律就不具有任何作用 法律并不能适用于所有情形 紧急避险行为可以不受法律处罚 法律不处罚紧急时刻发生的案件
适用于所有危险废物贮存的污染控制及监督管理，适用于危险废物的产生者、经营者和管理者 适用于所有危险废物(尾矿除外)贮存的污染控制及监督管理，适用于危险废物的产生者、经营者和管理者 适用于所有危险废物(医疗废物除外)贮存的污染控制及监督管理，适用于危险废物的产生者、经营者和管理者 适用于所有危险废物(放射性废物除外)贮存的污染控制及监督管理，适用于危险废物的产生者、经营者和管理者
管理适用于盈利性组织 管理只适用于工业企业 管理普遍适用于任何类型的组织 不同类型的组织，在基本管理职能和管理原理方面存在着很大的差异
实践标准并不是适用于任何人类认识的检验 实践标准具有不确定性 存在不可能检验的东西 实践标准是确定的，它是检验认识真理性的惟一标准
适用于所有病人 医护人员的任何干预都是不道德的 承认病人有权根据自身状况做出理性决定 适用于病人所做的自我决定
必须听从有地位的患者的决定 此准则适用于所有患者 此准则适用于患者的所有自我决定 医师的任何干预都是不道德的 承认患者有权根据自身状况做出理性决定
必须听从有地位的患者的决定 此准则适用于所有患者 此准则适用于患者的所有自我决定 医生的任何干预都是不道德的 承认患者有权根据自身状况作出理性决定
此准则适用于所有患者 必须听从有地位的患者的决定 此准则适用于患者的所有自我决定 医生的任何干预都是不道德的 承认患者有权根据自身状况做出理性决定
管理仅适用于企业组织 管理仅能适用于大型组织 管理不适用于非盈利性组织 管理适用于所有组织
适用范围狭窄，不适用于所有企业 增强了管理难度，对管理者的能力要求提高 减少了企业的管理成本 宽带薪酬是一种全新的薪酬结构模式，它不适用于所有组织
适用于培养任何一种植物组织 只适用于培养植物愈伤组织 可用于诱导植物愈伤组织产生根和芽 是植物组织培养的一种基础培养基
内在于管理者 外在于管理者 由相关的法律制度确定下来 适用于一切组织成员的、普遍
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