管理道德是一种的规范和制约力量-X题卡

驱动力和制约力竞争力和阻碍力竞争力和推动力行业竞争力和市场竞争力

道德是一种社会规范性力量道德是领导意志的集中体现个体的道德体现差异很大.鉴定一种人的道德优劣是不也许的普遍良好的道德．仅仅是人的善良愿望而已

制约力协调力强迫力驱动力

道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行业规范道德是一种缺乏制约措施的理想化的行为规范道德是一种关于做人的，但同时又缺乏共同标准的行为规范道德是一种关于做事情的，同时又带有模糊的行为规范

道德内含着一种重要的精神力量道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求道德不是“我”的要求。而是社会外加于“我”的规范道德是无助者的呼唤

道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行为规范道德是一种缺乏制约措施的理想化的行为规范道德是一种关于做人的、但同时又缺乏共同标准的行为规范道德是一种关于做事情的、同时又带有模糊性的行为规范

道德内含着一种重要的精神力量道德是尊长对晚辈、下属进行有效管理的要求道德不是“我”的要求，而是社会外加于“我”的规范道德是无助者的呼唤

一种对祖国热爱的情感心理一种社会意识和精神力量中华民族特有的一种道德品质一种人生道德规范和价值导向

职业道德与企业管理是两个范畴，二者没有任何关系企业管理主要靠制度和纪律，没必要特别强调职业道德职业道德仅是一种规范，不是具体体现职业道德是一种柔性约束力量，几乎不起作用企业加强职业道德建设，有助于降低生产成本

宏观性全局性外部性唯一性变化性

是一种特殊的行为规范是一种巨大的精神力量是一种行为评价标准是一种法律

道德是一种处理人与人,人与杜会,人与自然关系的特殊行为规范道德是一种缺乏制约措旆的理想化的行为规范道德是一种关于做人的,但同时又缺乏共同标准的行为规范道德是一种关于做事情的,同时又带有模糊性的行为规范

内在的规范方式；来自外部的约束力精神的力量；社会的力量自我评判；社会仲裁个人的道德标准；社会的道德标准

内心信念法律规范传统习惯社会舆论奖惩制度

管理道德是一种（）的规范和制约力量。