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国务院规定实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时 因特殊原因需要延长工作时间的，可以适当的延长至六小时，但不得超过三天
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
企业生产经营需要 必须与职工代表大会协商 劳动者不自愿的情况下，必须给予劳动者三倍工资 必须与工会协商 延长工作时间的长度必须合法
对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
抢险救灾 抢修公共设施 商场为保证春节市场供应要求员工加班 公交公司在奥运期间要求员工加班
对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制 B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
实行计件工资的，不受日工作时间的限制 建筑工人可实行综合计算工作时间 企业因特殊需要延长工作时间的，每日不得超过5小时 质量事故需紧急处理，不受延长工作时间的限制
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时 国务院规定实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度 因特殊原因需要延长工作时间的，可以适当的延长6小时，但不得超过3天 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过3小时，但每月不超过36小时
抢险救灾 抢修公共设施 商场为保证春节市场供应要求员工加班 公交公司在奥运期间要求员工加班
用人单位由于生产经营需要可以延长工作时间，一般每日不超过2小时 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时 劳动者每月加班时间累计不得超过36小时 用人单位要延长工作时间必须与工会和劳动者协商
对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
企业生产经营需要 必须经劳动行政部门审批 劳动者不自愿的情况下，必须给予劳动者三倍工资 必须与工会协商 延长工作时间的长度必须合法
生产经营需要 用人单位必须与工会和劳动者协商 延长工作时间的长度必须符合《劳动法》的规定，即每日不超过1小时 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但每月不得超过 36小时
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