下列关于敬业的说法中正确的是-X题卡

职业选择与爱岗敬业不矛盾孔子所说的“敬事而信”，包含着爱岗敬业的观念爱岗敬业就要求一辈子都要坚守同一职业岗位提倡爱岗敬业，会遏制人们的创造热情

美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念 “员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工

在职业活动中，敬业是人们对从业人员的最根本、最核心的要求敬业是职业活动的灵魂，是从业人员的安身立命之本敬业是一个人做好工作、取得事业成功的保证对从业人员来说，敬业一般意味着将会失去很多工作和生活的乐趣

在职业规范中，敬业是对从业人员最根本的要求长期从事一项职业，必能产生感情进而促成敬业的局面敬业是许多著名企业选人用

在职业规范中，敬业是对从业人员最根本的要求长期从事一项职业，必能产生感情进而促成敬业的局面是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件敬业的核心表现是文明礼貌

爱岗敬业是现代企业精神现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步丧失它的价值爱岗敬业要树立终生学习观念发扬螺丝钉精神是爱岗敬业的重要表现

爱岗敬业就是一辈子不换岗孔子所说的“敬事而信”，包含着爱岗敬业的观念提倡爱岗敬业，在某种程度上会遏制人们的创造热情职业选择自由与爱岗敬业不矛盾

在职业规范中，敬业是对从业人员最根本的要求长期从事一项职业，必能产生感情而促进敬业的局面是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件敬业的核心表现是文明礼貌

在职业规范中，敬业是对从业人员最根本的要求是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件敬业的核心表现是文明礼貌长期从事一项职业，必能产生感悟进而促成敬业的局面

虽然“爱岗”与“敬业”并非截然对立，却是难以融合的 “敬业”存在心中不必体现在“爱岗”上 “爱岗”与“敬业”在职场生活中是辩证统一的 “爱岗”不一定要“敬业”，因为“敬业”是精神需求

爱岗敬业是现代企业精神现代社会强调人才流动爱岗敬业要树立终生学习观念发扬螺丝钉精神是爱岗敬业的重要表现

爱岗敬业是现代企业精神现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步丧失它的价值爱岗敬业要树立终生学习观念发扬螺丝钉精神是爱岗敬业的重要表现

职业选择与爱岗敬业不矛盾孔子所说的“敬事而信”，包含着爱岗敬业的观念爱岗敬业就要求一辈子都要坚守同一职业岗位提倡爱岗敬业，会遏制人们的创造热情

爱岗和敬业紧密联系在一起爱岗是敬业的体现，敬业是爱岗的升华不爱岗的人难以敬业；不敬业的人，也难以爱岗 “爱岗”不一定要求“敬业”，因为“敬业”是精神需求

虽然“爱岗”与“敬业”并非截然对立，却是难以融合的 “敬业”存在心中不必体现在“爱岗”上 “爱岗”与“敬业”在职场生活中是辩证统一的 “爱岗”不一定要“敬业”，因为“敬业”是精神需求

美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念 “员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工

爱岗和敬业紧密联系在一起爱岗是敬业的体现，敬业是爱岗的升华不爱岗的人难以敬业；不敬业的人，也难以爱岗 “爱岗”不一定要求“敬业”，因为“敬业”是精神需求

在职业活动中，敬业是人们对从业人员的最根本、最核心的要求敬业是职业活动的灵魂，是从业人员的安身立命之本敬业是一个人做好工作、取得事业成功的保证对从业人员来说，敬业一般意味着将会失去很多工作和生活的乐趣

敬业意味着从业人员对工作和生活享有乐趣敬业要求从业人员更多地付出而无相应的回报敬业就是埋头苦干、加班加点工作敬业是劳动者与生俱来的素质

在职业活动中，敬业是人们对从业人员最根本，最核心的要求敬业是职业活动的灵魂，是从业人员的安身立命之本敬业是一个人做好工作，取得事业成功的保证多从业人员来说，敬业意味着将会失去很多工作和生活的乐趣

下列关于"敬业"的说法中，正确的是( )。