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组织的技术状况 组织的主导观念 组织结构因素 重大__ 新的文化观念
高层管理者的思想观念 组织战略 组织的管理人才 组织改变其结构的能力 法律和政府方面的影响
竞争因素 工作流程的变化 团队成员方面 管理层的变动
团队成员方面 人口统计学因素 全球化因素 消费者因素
组织成员的工作态度 社会因素 组织成员的士气 组织成员的个人价值观 心理因素
组织结构因素 新的竞争格局 经济发展趋势 组织的财务状况 组织的主导观念
以外延为主的变革和以内涵为主的变革 以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革 组织的内部变革和外部变革 激进式的变革和渐进式的变革