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属于引发组织变革的内部因素的是( )。

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组织的技术状况  组织的主导观念  组织结构因素  重大__  新的文化观念  
支持  阻力  外部动因  内部动因  
高层管理者的思想观念  组织战略  组织的管理人才  组织改变其结构的能力  法律和政府方面的影响  
竞争因素  工作流程的变化  团队成员方面  管理层的变动  
团队成员方面  人口统计学因素  全球化因素  消费者因素  
消费者  财务部门更改付款日期  技术进步  全球化  
组织成员的工作态度  社会因素  组织成员的士气  组织成员的个人价值观  心理因素  
组织结构因素  新的竞争格局  经济发展趋势  组织的财务状况  组织的主导观念  
竞争  团队成员方面  技术进步  社会文化  
外部环境  组织机构  组织本身  内部环境  
以外延为主的变革和以内涵为主的变革  以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革  组织的内部变革和外部变革  激进式的变革和渐进式的变革  
技术进步  竞争  团队内部  文化  
组织目标  组织人员  外部因素  内部因素  
技术进步  全球化  财务部门更改付款日期  消费者  
内部  外部  宏观  微观  
技术进步  竞争  消费者  工作流程  
组织规模  内部沟通  组织变革  薪酬制度  组织效率  

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