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2013年5月1日,高某到某酒店应聘工作;5月4日,高某在酒店老板的蒙骗之下订立了劳动合同,损失了一些劳动者应有的权利;2013年6月1日,有关部门裁定高某与酒店订立的劳动合同无效。劳动合同没有法律约...

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王某与某工厂于2004年3月1日签订劳动合同,试用期为6个月,王某在2004年8月10日辞职  陈某是某酒店的服务员,由于认为在酒店工作的工资太低,陈某2004年5月1日电话告知酒店总经理自己1个月后辞职到另一家酒店工作  袁某是某工厂的修理工,袁某与工厂签订的劳动合同中约定工厂按月支付袁某工资,但是袁某工作1个月后,工厂告知他工厂资金周转不开,要到下个月才能支付工资,袁某当即通知工厂负责人辞职  周某是某工厂的搬运工,某日工厂强迫周某加班4个小时,周某当即通知工厂负责人辞职  
张某在2012年12月15日买入甲公司的股票,在2013年1月5日卖出,产生亏损  李某在2013年2月5日买入甲公司的股票,在2013年2月15日卖出,产生亏损  王某在2013年2月15日买入甲公司的股票,在2013年3月5日卖出,产生亏损  赵某在2013年4月5日买入甲公司的股票,在2013年4月15日卖出,产生亏损  
2013年9月1日  2013年7月18日  2013年8月1日  2013年8月20日  
自2013年1月5日至2014年1月5日  自2013年1月5日至2014年1月25日  自2013年1月5日至2015年1月5日  自2013年1月5日至2015年1月25日  

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