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简述工作轮班的种类。

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四班三班转  四六轮班  弹性工作制  四八交叉作业  
两班制  三班制  四班制  白班制  夜班制  
四六轮班  四班三班转  四八交叉作业  弹性工作制  
轮班制;班长指定负责人  “2+N”;班长指定负责人  轮班制;值班长  “2+N”;值班长  
气温、颜色、噪声、轮班  颜色、噪声、照明以及不合理姿势  噪声、照明、高温以及缺少工间休息  照明、颜色、轮班、高温  颜色、噪声、照明、气温  
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日  实行轮班制的劳动者因轮班需要可以让劳动者连续工作两班  探望子女可每年享受一次探亲假  女职工产假为90天  
工作轮班制主要是指多班制  主要是每天组织两班或两班以上的员工轮流进行生产,完成工作任务  它体现了员工在任务上的分工关系  是企业工作时间组织的基本形式  
应从生产的具体情况出发,以便充分利用工时和节约人力  要平衡各个轮班人员的配备  建立和健全交接班制度  适当组织各班工人交叉上班  工作轮班对人的生理、心理会产生一定的影响  
建立和健全交接班制度  适当组织各班工人交叉上班  工作轮班的组织,应从生产的具体情况出发,以便充分利用工时和节约人力  要平衡各个轮班人员的配备  工作轮班制对人的生理,心理会产生一定的影响,特别是夜班对人的影响最大  

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