协调相关利益群体的利益冲突只是为了使相关利益群体的利益分配在数量上达到动态的协调平衡。( )

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实践证明不同项目相关利益主体之间的利益冲突和目标差异予以解决

协调是为了解决问题

利益冲突文化冲突角色冲突心理冲突

下列关于利益相关者理论的观点正确的是

利益相关者理论认为企业各类利益相关者的利益期望以及相对权力是问题的关键利益相关者理论认为企业各类利益相关者的利益冲突以及利益均衡是问题的关键利益相关者理论认为企业各类利益相关者的利益均衡以及相对权力是问题的关键利益相关者理论认为企业各类利益相关者的利益期望、利益冲突、利益均衡以及相对权力是问题的关键

实践证明不同项目相关利益主体之间的利益冲突和目标差异予以解决

协调相关利益群体的利益冲突要把握的原则包括

力求企业相关利益者利益分配均衡减少企业总体收益和价值的下降使利益分配在数量上达到动态的协调平衡使利益分配在时间上达到动态的协调平衡

相关者利益最大化要求重视相关利益群体的利益但却强调股东的首要地位

下列有关利益冲突与协调的说法中不正确的是

协调相关者利益冲突，要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡接收是一种通过股东约束经营者的办法债权人为了保障自己的利益，可以事先规定借债的用途限制，也可以收回借款或停止借款激励通常包括股票期权和绩效股两种方式

下列关于利益冲突协调的说法正确的是

所有者与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡企业被其他企业强行吞并，是一种解决所有者和债权人的利益冲突的方式所有者和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件

相关者利益最大化要求重视相关利益群体的利益因此将股东放到了次要地位

在利益冲突中是指第三方依照法律或合同赋予的权力对处于冲突境界的个体或组织之间的利益分配和资源分享的不

协调沟通协商通信

在利益冲突中指第三方依照法律或合同赋予的权力对处于冲突境地的个体组织之间的利益分配和资源分享的不公平