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2006年11月29日,劳动保障部决定加大对收入过高的行业、企业工资分配的调节力度,高收入垄断行业工资浮动比例将由0.75下调到0.6以下,即企业效益增长1%,员工工资总额最多可以增加0.6%。这有利...

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按照省级劳动保障部门批准的特殊工种,由县级以上劳动保障部门审批  按照省级劳动保障部门批准的特殊工种,由地级以上劳动保障部门审批  按照原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,由县级以上劳动保障部门审批  按照原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,由地级以上劳动保障部门审批  
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