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女职工生育按照法律、法规的规定享受产假 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付 企业必须按期缴纳生育保险费 产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付 生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金
已参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付 未参加生育保险的，生育津贴按照女职工产假前工资标准支付 已参加生育保险的，生育津贴由用人单位支付 未参加生育保险的，生育津贴准由用人单位支付
女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同 用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资 女职工怀孕以后，用人单位不得安排其夜班劳动 女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付
女职工生育的检查费 女职工生育的接生费 女职工生育期间的营养费 女职工生育的住院费
生育的检查费 生育的住院费 出院后，因生育引起疾病的医疗费 营养药品的费用
女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同 用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资 女职工怀孕以后，用人单位不得安排其夜班劳动 女职工产假期间的生育津贴，对己参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费 女职工生育出院后，因生育引起的疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理 用人单位已经缴纳生育保险费的，职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇和生育津贴，所需资金从生育保险基金中支付 因医疗事故而发生的医疗费用，生育保险基金不予支付
用人单位 用人单位和职工个人共同 职工个人 医疗保险基金
企业必须按期缴纳生育保险费 生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付 产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付
女职工本人产假前十二个月平均工资 女职工产假前一个月工资 女职工产假前十二个月用人单位职工月平均工资 用人单位上年度职工月平均工资
医疗机构出具的费用清单 医疗机构开具的发票 生育保险规定的项目和标准 用人单位的生育报销规定
基本工资 失业保险金 生育保险基金 城市基本社会保险基金
女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发 女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付 女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付 女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付 女职工流产的医疗费用自付 产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付 生育保险根据“以收定支，收支基本平衡”的原则筹集资金
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费 女职工生育出院后，因生育引起的疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理 用人单位已经缴纳生育保险费的，职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇和生育津贴，所需资金从生育保险基金中支付 因医疗事故而发生的医疗费用，生育保险基金不予支付
生育保险规定的项目和标准 医疗机构出具的清单费用 医疗机构开具的发票 用人单位的生育报销规定
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假 企业必须按期缴纳生育保险费 产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付 生育保险根据"以支定收，收支基本平衡"的原则筹集资金
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