当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

教练、 冲突管理者、 对外联络官、 困难处理专家都是( )领导角色的例子。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

信息情报方面  决策方面  人际关系方面  业务经营方面  
了解主要病史  迅速查体,主要是咽喉及胸部  立即应用抗生素  吸氧  畅通呼吸道  
冲突都是不良和消极的  冲突都是与生俱来的  冲突可以彻底消除  管理者应维持高水平的冲突  鼓励冲突  
冲突都是不良和消极的  冲突都是与生俱来的  冲突可以彻底消除  管理者应维持高水平的冲突  鼓励冲突  
普通合伙人的无限连带责任  潜在的个性和权利冲突  企业寿命不会太久  产权流动、企业规模和融资能力受限制  合伙人之间的关系较难处理,管理协调成本较高  
传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的  人际关系观点认为冲突都是与生俱来的  相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突  人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突  

热门试题

更多