试述薪酬预算的影响因素-X题卡

外部影响薪酬内部影响薪酬内外部影响薪酬不确定

缺乏灵活性受主观因素影响较大降低了预算的准确性控制薪酬成本影响薪酬与企业绩效的对称性

缺乏灵活性受主观因素影响较大降低了预算的准确性不能很好地控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本

自上而下的薪酬成本预测方法便于调控人力成本开支与企业支付能力及企业绩效的对称性自下而上的薪酬成本预算方法缺乏灵活性，受主观因素影响过大自上而下的薪酬成本预算方法和自下而上的薪酬成本预算方法是按照预算流程的顺序划分的自上而下的薪酬成本预算方法不利于调动员工的积极性

国家法律、法规的限制企业所在地区的生活成本变动企业经营环境的变化劳动力市场的供给

缺乏灵活性受主观因素影响较大降低了预算的准确性可以很好地控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本

年龄技能职位能力潜力

缺乏灵活性受主观因素影响较大降低了预算的准确性不能很好地控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本

组织的规模组织的薪酬预算薪酬政策的制定者经济条件

企业的支付能力员工的标准生计费用薪酬的市场行情员工的个人要求员工的发展要求

试述薪酬预算的影响因素？