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企业年金探索阶段 补充养老保险阶段 企业年金规范阶段 企业年金成熟阶段
《企业年金试行办法》 《企业年金管理办法》 《企业年金基金实施试行办法》 《企业年金基金管理试行办法》
一次缴清保险费年金保险 分期缴费年金保险 即期年金 延期年金
对企业年金基金进行投资 编制企业年金基金的财务报告 对年金的管理进行监督 收取企业和职工缴费，并向受益人支付年金 计算企业年金的待遇
积累制的企业年金 现收现付制的企业年金 待遇确定制企业年金 缴费确定制企业年金 待遇缴费混合制企业年金
一次缴清保险费年金保险 分期缴费年金保险 即期年金 延期年金
个人年金 分期缴费年金保险 联合年金 联合及生存者年金
制定企业年金实施方案及相关管理规定 组织协调企业年金实施工作 企业年金缴费基数确定 员工参加或退出企业年金资格审定 过渡年金标准核定 企业年金的支付工作
企业自愿 政府对企业年金不承担直接责任 企业年金采用企业积累制，实行企业投保 企业年金以效率原则为基础
自愿性企业年金 强制性企业年金 待遇确定型企业年金 缴费确定型企业年金
衍生性的企业年金 强制性的企业年金 自愿性的企业年金 集体谈判决定的企业年金 市场机制决定的企业年金
马鞍山钢铁公司年金计划 海尔集团企业年金计划 联想集团企业年金计划 中石油集团企业年金计划
企业年金受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年金管理公司等法人受托机构 我国规定，企业年金法人受托机构可以在中国注册，也可以是在外国注册的合法机构 我国规定，企业年金法人受托机构注册资本不少于1亿元 我国企业年金理事会依法管理本企业的企业年金基金事务，也可以从事与企业主营业务相关的营业性活动 我国规定，企业年金法人受托机构中取得企业年金基金从业资格的专职人员应达到规定人数
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K公司与公司职工 K公司职工与企业年金理事会L 都是企业年金理事会L 企业年金理事会L与投资管理人N
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