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关于企业职工因病或非因工死亡后遗属生活困难补助标准,说法正确的有:()
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先锋问答《社会保障卡知识竞赛(综合)》真题及答案
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青岛职工因病或非因工死亡一次性救济费标准是多少
参加基本养老保险的个人因病或者非因工死亡的其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金
下面应计入企业职工福利费支出
退休人员医疗费
职工医疗费
医护人员工资
职工生活困难补助
火葬区内死亡者遗体不火化的其家属不得享受丧葬费抚恤费遗属生活补助费和困难补助费
自治区现行规定离休干部含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人非因公工死亡的遗属生活困难补助标
45
40
35
30
根据劳动保险条例的规定职工因病或非因工负伤死亡的丧葬补助费标准为个月的死亡职工所在企业的平均工资
1
2
3
4
自治区现行规定机关事业单位在职及退休人员非因公死亡后其遗属每人每月生活困难补助标准按当地上年度职工月
40
35
30
25
根据社会保险法律制度的规定下列关于职工基本养老保险待遇的表述中正确的有
参保职工非因工死亡的,其遗属可以领取抚恤金
对符合基本养老保险享受条件的人员,国家按月支付基本养老金
参保职工在未达到法定退休年龄时因病致残而完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴
参保职工因病死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金
民发[1980]5号文件规定离休干部死亡后对其生活有困难遗属的补助原则是什么
参加基本养老保险的个人因病或者非因工死亡的其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金在未达到法定退休年龄时因病
参加基本养老保险的个人因病或者非因工死亡下列各项中其遗属可 以领取的有
一次性工亡补助金
抚恤金
伤残津贴
丧葬补助金
根据职工因病或非因工负伤死亡时其所供养的直系亲属可享受遗属待遇
《工伤保险条例》
《劳动保险条例》
《失业保险条例》
《医疗保险条例》
企业因病非因工死亡在职职工抚恤费项目
企业职工和退休人员非因工死亡的遗属生活困难补助费以全区统一确定的计算基数按比例计发现行计算基数为90
具有城镇户口的,配偶按35%、其他供养亲属按25%计发
非城镇户口的,配偶按30%、其他供养亲属按20%计发
孤寡老人或者孤儿再加10%
符合劳人险〔1983〕3号文件规定的老工人非因工死亡的,再增加5%
青岛职工因病或非因工死亡丧葬补助费发放标准是多少
因病或非因工死亡的职工丧葬补助费按当地上年度社会平均工资个月标准发给
3
6
10
13
参加基本养老保险的个人因病或者非因工死亡的其遗属可以领取和抚恤金
辽宁有固定收入的离休干部遗属生活困难补助费标准是如何规定的
辽宁离退休干部因病或非因工公死亡其丧葬费补助标准是怎么规定的
自治区现行规定参保企业职工和离退休人员非因工死亡的遗属生活困难补助对象是依靠死者生前提供主要生活来源
死者的配偶,男年满60周岁、女满55周岁的
死者的父母,男年满60周岁、女满55周岁的
死者的子女未满18周岁的
死者的父母均已死亡,其兄弟姐妹未满18周岁的
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失业人员在领取失业保险金期间出现一些情形须停止享受失业保险金下列选项中不属于停止享受情形的为
参保单位违反本规定具有以下情形之一的由县级以上人民政府劳动保障行政部门给予警告责令期限改正逾期不改的处以元以上万元以下的罚款
下列哪项产生的费用由生育保险基金支付
有下列情形之一的有关单位或者个人可以依法申请行政复议也可以依法向人民法院提起行政诉讼①申请工伤认定的职工或者其近亲属该职工所在单位√工伤认定申请不予受理的决定不服的②申请工伤认定的职工或者其近亲属该职工所在单位√工伤认定结论不服的③用人单位√经办机构确定的单位缴费费率不服的④签订服务协议的医疗机构辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的⑤工伤职工或者其近亲属√经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
职工基本医疗保险由按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费
职工应当参加生育保险由按照国家规定缴纳生育保险费
下列项目纳入基本医疗保险基金支付范围的是
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分由社会保险经办机构与医疗机构药品经营单位
停工留薪期一般不超过个月伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过个月
职工因工致残被鉴定为五级六级伤残的一次性伤残补助金分别为
参加职工医疗保险的灵活就业人员应缴费
工伤保险条例国务院令第375号实施的时间是
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件①具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格②掌握劳动能力鉴定的相关知识③具有良好的职业品德
工伤保险基金可用于下列支出①工伤预防的宣传培训等费用②停工留薪期工伤职工工资③法律法规规定的用于工伤保险的其他费用
生育保险一般缴费费率为
职工医疗保险统筹基金起付标准原则上控制在职工年平均工资的
因职业病被认定为工伤并鉴定为五级的工伤职工经本人提出与用人单位解除或终止劳动合同以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数可以领取月的一次性工伤医疗补助金
基本医疗保险基金纳入专款专用
工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数一次性工伤医疗补助金的具体标准为七级月八级10个月九级月十级4个月
依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
失业保险基金由各项构成
下列哪项不是开展医疗保险支付方式改革的原则
职工上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的申请人申请工伤时应提交
职工医疗保险个人账户卡
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满5年不足10年的领取失业保险金期限最长为
职工因工致残被鉴定为五级六级伤残用人单位难以安排工作的在按月领取伤残津贴期间如一级至四级工伤职工伤残津贴调整其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的相应增加
职工或者其近亲属认为是工伤用人单位不认为是工伤的由承担举证责任
企业补充医疗保险以内的部分直接从成本中列支
失业人员在一个失业期内享受的职业培训补贴最高不得超过元
工伤保险基金可用于下列支出①治疗工伤的医疗费用和康复费用②经确认安装配置伤残辅助器具所需费用③住院伙食补助费④经批准到统筹地区以外就医配置辅助器具的交通食宿费
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