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个人权力是一种内在的权力,这种权力取决于( )。

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狭义的权力指职务权力,而广义的权力包括职务权力和个人权力  职务权力是外部赋予的,同职务成正比关系  个人权利源于自身的要素,以对方的追随和自觉服从为前提  现在人所说的开发领导力指的是开发职务权力,而不是个人权力  
如果A对B拥有权力,那么A就能影响B的一些行为,这种影响与职位无关  A对B具有强制性的决定权力,这种权力同A和B的个人因素无关  A的影响权力B一定会接受  既包括A的法定权力,也包括A的非法定权力  
职位权力  个人权力  感召权力  专长权力  
个人对社会贡献的多少  个人职位的高低  个人权力的大小  社会对个人尊严和需要满足的程度  个人对社会所承担责任大小和负责的程度  
如果A对B拥有权力,那么A就能影响B的一些行为.这种影响与职位无关  A对B具有强制性的决定权力.这种权力同A和B的个人因素无关  A的影响权力B一定会接受  既包括A的法定权力.也包括A的非法定权力  
公共性权力  私人权力政治权力  本原性权力  从属性权力  
职务权力同职务具有不可分性,有职就有权,无职就无权  个人权力是保证组织正常运行的基本要素  个人权力与职位无关,只取决于个人素质  领导者的权威是职务权力与个人权力的结合  领导者的领导活动关键取决于个人权力  
法定的权力  感召的权力  奖励的权力  处罚的权力  
如果A对B拥有权力,那么A就能影响B的一些行为.这种影响与职位无关  A对B具有强制性的决定权力,这种权力同A和B的个人因素无关  A的影响权力B一定会接受  既包括A的法定权力,也包括A的非法定权力  
国家权力制约国家权力  个人权利制约国家权力  国家权力制约个人权利  个人权利制约个人权利  
法定权力和专长权力  奖励权力和处罚权力  职位权力和个人权力  职位权力和职能权力  
个人权力  职务权力  领导权威  个人权力和职务权力  
个人权力影响力大于职位权力影响力  个人权力影响力小于职位权力影响力  个人权力影响力有时大于职位权力影响力  个人权力影响力等同于职位权力影响力  
奖赏权力  法定权力  技术专长权力  强制权力  个人影响权力  
威信威望  模范感召权  专长权  奖惩权  参考权  
法定的权力和专长的权力  奖励的权力和专长的权力  处罚的权力和感召的权力  专长的权力和感召的权力  
国家权力  能力  司法权力  个人权力  
职位权力  奖赏权力  专业权力  感召权力  

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