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构成领导个人权力的有( )。

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职位权力  个人权力  直线权力  职能权力  参谋权力  
狭义的权力指职务权力,而广义的权力包括职务权力和个人权力  职务权力是外部赋予的,同职务成正比关系  个人权利源于自身的要素,以对方的追随和自觉服从为前提  现在人所说的开发领导力指的是开发职务权力,而不是个人权力  
奖励权力和处罚权力  职位权力和个人权力  法定权力和专长权力  职位权力和职能权力  
职务权力同职务具有不可分性,有职就有权,无职就无权  个人权力是保证组织正常运行的基本要素  个人权力与职位无关,只取决于个人素质  领导者的权威是职务权力与个人权力的结合  领导者的领导活动关键取决于个人权力  
法定的权力  感召的权力  奖励的权力  处罚的权力  
法定的权力  处罚的权力  奖励的权力  专长的权力  感召的权力  
国家权力制约国家权力  个人权利制约国家权力  国家权力制约个人权利  个人权利制约个人权利  
个人权力  法定权力  强制权力  奖惩权力  
法定权力和专长权力  奖励权力和处罚权力  职位权力和个人权力  职位权力和职能权力  
个人权力  职务权力  领导权威  个人权力和职务权力  
奖赏权力  法定权力  技术专长权力  强制权力  个人影响权力  
资源控制权  奖惩权  专长权  职位权力  个人权力  
职位权力  正式权力  工作权力  个人权力  
威信威望  模范感召权  专长权  奖惩权  参考权  
领导者自身  权力  专业技能  领导者职位  
职位权力  个人权力  感召权力  专长权力  
职位权力  个人权力  道德品格  能力素质  
职位权力  个人权力  个性品格  丰富的知识  良好的感情  

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