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做出明确的系统评价方案 确定各个单项技术指标在整个指标体系中的权重 对程序设计的评价 对系统的各大类别技术指标进行综合评价
明确评价主体和客体 确定评价目的、原则及其指标体系 确定评价模型 调查、统计各指标值 评价计算与分析
信息采集、评估指标体系建立、风险识别、风险控制、风险分析与计算、确定评估结论 风险识别、风险控制、评估指标体系建立、信息采集、风险分析与计算、确定评估结论 评估指标体系建立、信息采集、风险识别、风险分析与计算、确定评估结论、风险控制 信息采集、风险识别、评估指标体系建立、风险分析与计算、确定评估结论、风险控制
信息采集、评估指标体系建立、风险识别、风险限制、风险分析与计算、确定评估结论 风险识别、风险限制、评估指标体系建立、信息采集、风险分析与计算、确定评估结论 评估指标体系建立、信息采集、风险识别、风险分析与计算、确定评估结论、风险限制 信息采集、风险识别、评估指标体系建立、风险分析与计算、确定评估结论、风险限制
确定评价目标——制定评价指标设定的原则——选择评价方法——制定评价指标体系和标准——确定评价指标权重——确定评判依据——进行综合评价并进行分析——提出评价报告和建议 确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议 确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议 确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价 绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定 绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价方法构成 员工绩效考核指标主要有态度、行为、能力和业绩等因素构成
确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议 确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议 确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议 确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
信息搜集、整理与分类 分解培训目标，形成指标体系 确定评价指标体系的权重 对草拟的评价指标体系进行论证与修改 征求意见，在一定范围内使用并修改
确定评价者 确定评价目的 确定评价内容 确定评价目标
粗略划分绩效指标的权重 通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标 通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系 对绩效考核指标体系进行修订
通过经验判断法确定绩效考核指标 通过工作分析法确定绩效指标权重 绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成 绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成
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指标不能过细 指标的细化 指标不宜明确 各指标权重分配应合理
分解培训目标，形成指标体系 确定评估指标体系的权重 对草拟的评估指标体系进行论证和修改 征询群众意见
信息采集、评估指标体系建立、风险识别、风险控制、风险分析与计算、确定评估结论 风险识别、风险控制、评估指标体系建立、信息采集、风险分析与计算、确定评估结论 评估指标体系建立、信息采集、风险识别、风险分析与计算、确定评估结论、风险控制 信息采集、风险识别、评估指标体系建立、风险分析与计算、确定评估结论、风险控制
确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议 确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议 确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议 确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
信息采集-风险识别-评估指标体系建立-风险分析与计算-确定评估结论-风险控制 信息采集-风险识别-风险分析与计算-评估指标体系建立-确定评估结论-风险控制 信息采集-风险识别-风险分析与计算-评估指标体系建立-风险控制-确定评估结论 信息采集-风险识别-风险分析与计算-确定评估结论-评估指标体系建立-风险控制
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