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事业生涯管理 事业生涯开发 事业生涯设计 事业生涯选择
组织的整体目标 外部环境因素影响 组织的人力、物力和财力 组织成员整体事业生涯发展状况 各个组织成员个人事业生涯发展状况
进行事业生涯选择 进行事业生涯设计 制定事业生涯计划 进行事业生涯管理
职工个人和组织计划与目标的协调统一 对事业生涯的计划、规划、实施和监控 实现组织目标 成就个人的成功
父母的支持与反对 领导的关心与否 配偶的合作与配合 本人对终身事业生涯的设想与考虑
组织对职工事业生涯的管理 职工的事业生涯自我管理 社会对全体成员事业生涯的管理 同事之间事业生涯的交互管理 父母对子女事业生涯的管理
事业生涯设计和规划能力 接受新知识、新技能的能力 沟通和反应能力 目标调整能力
事业生涯管理 事业生涯设计 事业生涯开发 事业生涯发展
事业生涯管理 事业生涯计划 事业生涯开发 事业生涯发展
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