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群体思维
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组织行为学《组织行为学》真题及答案
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群体成员共同参与作出决定称为
群体决策
群体思维
集体思维
群体问题解决
群体决策的优点是
消耗时间
少数人统治
群体思维
责任不清
群体决策的缺点包括
成本高
产生群体思维
产生的备选方案较少
责任模糊
社会互动群体的群体影响不包括
群体的极化
群体思维
去个性化
还有少数派影响
群体成员相互吸引和共同参与群体目标的程度是
“搭便车效应”
社会促进
群体思维
群体内聚力
以下哪一条术语用来描述以牺牲创新思维为代价遵从队伍一般水准的巨大压力
群体不满
群体言论
群体思维
群体思想
影响群体思维的因素
通过间接的示意使人接受某种观点或从事某种行为这种现象是
群体传染
群体暗示
群体模仿
群体思维
怎样防止群体思维所带来的不良影响
群体决策时容易出现一些个体决策时没有的现象即
群体极化
个体思维
投入的升级
群体思维
解释群体思维和群体转移之间的区别并讨论如何弱化群体思维
一旦群体思维产生了凝聚力低的群体的成员就会过高估计群体的权力和道德权威
在群体决策中由于群体成员心理相互作用易屈于权威或大多人意见形成所谓的
群体思维
个人思维
集体思维
大众思维
容易出现群体思维的是
高凝聚力的群体
低凝聚力的群体
明主的群体
放任的群体
三个臭皮匠赛过诸葛亮强调的是
群体效应
群体思维
群体帮助
群体力量
群体思维有利于避免群体成员间的冲突因此有利于产生符合群体利益及组织利益的决策结果
群体成员相互吸引和共同参与群体目标的程度是
“搭便车效应”
社会促进
群体思维
群体内聚力
事实上群体转移可以看做是群体思维的一种形式
群体思维现象的存在是群体决策的优势
管理者克服群体思维的方法有哪些
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定义工作任务是如何正式划分分类和协调的
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