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员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问卷的（）部分。

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绩效管理调查问卷的内容包括

基本信息问卷说明主体部分整理、反馈意见征询

在绩效管理评估问卷中一般将一些开放式问题放在部分

基本信息问卷说明问卷主体意见征询

一般来说绩效管理调查问卷的内容包括

基本信息问卷目的问卷说明主体部分意见征询

在绩效管理评估问卷中一般将某些开放式问题放在部分

基本信息问卷阐明问卷主体意见征询

一份问卷当中可以省略的部分是

问卷前言问卷主体问卷结束语填表要求

在调查问卷中用来说明调查的目的意义组织机构以及匿名保证和填答问卷的要求及其示范等的部分是

封面词指导语问卷主体结束语

绩效挂了调查问卷的内容包括

基本信息主体部分问卷说明意见征询考核时间

一般而言绩效管理调查问卷的内容包括

基本信息问卷说明绩效反馈主体部分看法征询

下列选项中不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是

基本信息问卷说明主体部分问卷附录

下列选项中属于绩效管理调查问卷说明部分的是

问卷的目的填写方法填写原则姓名岗位

在绩效管理评估问卷中问卷的问题部分是

基本信息问卷说明主体部分意见征询

部分文字必须简明易懂能激发被调查者的兴趣

问卷前言问卷主体问卷结束语填表要求

一般来说绩效管理评估问卷的内容包括

基本信息问卷说明主体部分意见征询问卷效果评估

是问卷的主体是问卷最核心的组成部分

封面信答案问候语问题和答案

绩效管理调查问卷的内容应包括

基本信息问卷说明主体部分意见征询整理,反馈

一般而言绩效管理调查问卷的内容包括

基本信息问卷说明绩效反馈主体部分意见征询

一般来说绩效管理评估问卷的内容包括

基本信息调查日期问卷说明主体部分意见征询

在劳资沟通中员工满意度调查问卷的主体部分是

指导语问题和答案封面信调查者身份

绩效管理诊断问卷的内容包括

基本信息问卷说明主体部分总结评估意见征询

下列选项中不属于绩效管理评估文件设计的内容是

基本信息问卷说明主体部分问卷附录

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