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表示候选人在该项胜任特征上的表现是相当出色的 表示候选人在该项胜任特征上的表现是可以接受的 表示候选人在该项胜任特征上的表现是不能令人满意的 表示候选人在该项胜任特征上的表现是相当一般的 表示候选人在该项胜任特征上的表现是令人满意的
确定咨询服务候选人应以基于质量为选择原则 服务项目在一定规模以上必须通过公开招标 服务项目不能仅凭报价的高低来选择服务方 最终确定咨询服务单位较多地采用约谈沟通的方式
招标人只能确定推荐的中标候选人为中标人 招标人只能委托评标委员会确定中标人 评标委员会确定中标候选人 随机抽取中标候选人
排名第一的中标候选人 报价最高的中标候选人 报价最低的中标候选人 排名前三的中标候选人择优选择
“基于法律选择咨询服务” 基于科学选择咨询服务 “基于能力选择咨询服务” “基于道德选择咨询服务”
以书面形式记录与工作有关的情况 进行背景调查前征得候选人的书面同意 一般不对候选人作性格方面的主观评价 估计背景调查材料的可靠性
提名→筛选→确定候选人→投票确定任用对象 筛选→确定候选人→投票确定任用对象→提名 确定候选人→投票确定任用对象→筛选→提名 投票确定任用对象→筛选→提名→确定候选人
服务项目不能仅凭报价的高低来选择服务方 确定咨询服务候选人应基于质量的选择原则 服务项目在一定规模以上必须通过公开招标 最终确定咨询服务单位较多地采用约谈沟通的方式
通过权衡利弊，在中标候选人中确定中标人 在投标有效期截止时限前确定中标人 在确定中标人后30日内向房地产行政主管部门办理备案 自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件与中标人订立书面合同
招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人 排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力不能履行合同、不符合中标条件的，招标人可以按照评标委员会提出的中标候选人名单排序依次确定其他中标候选人为中标人，也可以重新招标 排名第一的中标候选人不按照招标文件要求提交履约保证金，或者被查实存在影响中标结果的违法行为等情形，招标人可以按照评标委员会提出的中标候选人名单排序依次确定其他中标候选人为中标人，也可以重新招标 经综合评估法评审，招标人可以从三个中标候选人中选择报价最低的候选人为中标人
排名第一的中标候选人 报价最高的中标候选人 报价最低的中标候选人 排名前三的中标候选人择优选择
应当接受评标委员会推荐的中标候选人 可以在评标委员会推荐的中标候选人之外确定中标人 必须确定排名第一的中标候选人为中标人 必须选择最低报价的中标候选人为中标人
通过权衡利弊，在中标候选人中确定中标人 在投标有效期截止时限前确定中标人 在确定中标人后30日内向房地产行政主管部门办理备案 自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件与中标人订立书面合同
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