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违反劳动法的责任,包括民事责任,行政责任两种。
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现代人事管理学《现代人事管理学》真题及答案
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劳动法律责任形式不包括
经济责任
行政责任
民事责任
刑事责任
违反劳动法的法律责任的类型不包括
赔偿责任
行政责任
刑事责任
民事责任
劳动法律责任的形式不包括
刑事责任
民事责任
行政责任
经济责任
违反药品管理法的药品生产经营使用企业或个人应受法律制裁 承担法律责任包括
行政责任、民事责任、刑事责任
行政责任
民事责任、刑事责任
刑事责任
行政责任、民事责任
最严厉的一种劳动法律责任形式是
行政责任
民事责任
经济责任
刑事责任
违反药品管理法的药品生产经营使用企业或个人应受法律制裁承担法律责任包括
行政责任、民事责任、刑事责任
行政责任
民事责任、刑事责任
刑事责任
行政责任、民事责任
劳动法律责任的形式为
民事责任
行政责任
刑事责任
经济责任
劳动法律形式中是最严厉的一种法律责任具有强制性
经济责任
刑事责任
行政责任
民事责任
违反药品管理法和食品卫生法应承担的责任有
行政责任.民事责任
行政责任.刑事责任
民事责任.刑事责任
刑事责任、民事责任、行政责任
警告.处分.罚款和有期徒刑
违反会计法可能承担的法律责任包括民事责任行政责任和刑事责任
劳动法律责任的形式不包括
行政责任
刑事责任
民事责任
经济责任
劳动法律责任形式不包括
行政责任
民事责任
刑事责任
监管责任
违反劳动法的法律责任包括行政责任
劳动法律责任形式主要包括
经济责任
民事责任
法人责任
行政责任
刑事责任
关于卫生法律责任的表述正确的是
卫生法律责任涉及刑事责任、民事责任和行政责任三种
违反卫生法的行为人一般只能承担一种卫生法律责任,不能同时承担两种以上的卫生法律责任
卫生法律责任基本上都是行政责任和民事责任,不包括刑事责任
卫生法律责任基本上都是行政责任和刑事责任,不包括民事责任
所有卫生违法行为的行为主体都要承担法律责任
劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定而应承担的责任称为
行政责任
民事责任
刑事责任
经济责任
劳动法律责任的主要形式不包括
行政责任
违宪责任
民事责任
刑事责任
劳动法律责任形式的综合性表现是
民事责任、行政责任的综合
民事责任、刑事责任的综合
民事责任、刑事责任、行政责任的综合
民事责任、社会法责任、行政责任的综合
违反中华人民共和国劳动法承担的劳动法律责任不包含
行政责任
民事责任
刑事责任
关押
劳动法律责任形式中是最严厉的一种法律责任具有强制性
刑事责任
行政责任
经济责任
民事责任
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