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劳动法律形式中,( )是最严厉的一种法律责任,具有强制性。

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劳动法律关系的内容是权利和义务  B劳动法律关系是单务关系  劳动法律关系具有国家强制性  劳动法律关系是双务关系  劳动法律关系不是强制性法律  
广义的法律责任与法律义务同义  狭义的法律责任指违法行为必须承担的具有强制性和惩罚性的责任  狭义的法律责任是一种追诉性的责任  狭义的法律责任的追究者只能是法院  
劳动法律关系不具有法律强制性  劳动法律关系是单务关系  劳动法律关系具有国家强制性  劳动法律关系是双务关系  劳动法律关系的内容是权力和义务  
它是一种双务关系具有国家强制性内容是权力和义务平等性和隶属性  
行政责任  民事责任  经济责任  刑事责任  
有违法行为必有法律责任  有法律责任必有违法行为  法律责任不具有国家强制性  法律责任具有国家强制性  
劳动法律关系的内容是权利和义务  劳动法律关系是单务关系  劳动法律关系具有国家强制性  劳动法律关系是双务关系  劳动法律关系不是强制性法律  
经济责任  刑事责任  行政责任  民事责任  
劳动法律关系不是强制性法律  劳动法律关系是单务关系  劳动法律关系具有国家强制性  劳动法律关系是双务关系  劳动法律关系的内容是权利和义务  
有法律责任必有违法行为  有违法行为必有法律责任  法律责任具有国家强制性  法律责任不具有国家强制性  
有法律责任必有违法行为  有违法行为必有法律责任  法律责任具有国家强制性  法律责任不具有国家强制性  
劳动法律关系不是强制性法律  劳动法律关系是单务关系  劳动法律关系具有国家强制性  劳动法律关系是双务关系  劳动法律关系的内容是权利和义务  
劳动法律关系是一种协作关系  劳动法律关系的内容是权利和义务  劳动法律关系是双务关系  劳动法律关系具有国家强制性  
缔约意思自治  具有国家强制性  劳动法律关系是一种双务关系  劳动法律关系的内容是权利和义务  劳动法律关系是劳动关系的现实形态  
法律责任具有国家强制性  法律责任,一定需要动用国家强制力量  法律责任的承担,最终依据是法律  法律责任可以通过预防来实现其功能  
劳动法律关系不具有法律强制性  劳动法律关系是单务关系  劳动法律关系具有国家强制性  劳动法律关系是双务关系  劳动法律关系的内容是权利和义务  
行政责任可以分为行政处罚和行政处分  行政处罚的对象可以是组织也可以是个人  警告、行政拘留、留用察看等属于行政处分  刑事责任是最严厉的一种法律责任,具有强制性  
有法律责任必有违法行为  有违法行为必有法律责任  法律责任具有国家强制性  法律责任不具有国家强制性  
劳动法律关系不是强制性法律  劳动法律关系是单务关系  劳动法律关系具有国家强制性  劳动法律关系是双务关系  劳动法律关系的内容是权力和义务  
经济责任  刑事责任  行政责任  民事责任  

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