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WH模式中的效益年薪包括

风险收入年功收入增值年薪特别奖励奖励年薪

关于智悦人生持续交费特别奖励说法正确的有

须在前4个保单年度的应付期交保险费均在约定支付日或其后的60日内支付期交保费在累计交满前20年应付期交保险费时发放持续交费特别奖励并计入保单账户持续交费特别奖励等于累计已付前20年期交保险费的1%

客户张先生投保智悦人生万能险如果前4个保单年度的应付期交保险费均在约定支付日或其后的60日内支付则在

1.50% 15% 1% 10%

健美运动竞赛分男女个人混双集体项目还设立了单项特别奖问下列哪一个不是男子的单项特别奖

最佳表演奖最佳小腿肌奖最佳腹肌奖进步最快奖

一阅读下面的文言文完成16~20题22分先府君①行实①自拟题目选好角度确定立意②不得脱离材料内容及含

阅读庄子与惠子游于濠梁一文完成15-16题5分庄子与惠子游于濠梁之上庄子曰鯈鱼出游从容是鱼之乐也惠子

常见的可行的竞赛目标及奖励方式有

提高销售业绩奖问题产品销售奖开发新客户奖淡季特别奖

薪金加特别奖励制度的缺点是

奖励标准或基础不够可靠鼓励作用不够广泛不重视销货额的多少销售人员缺乏安全感

奖励条令第31条规定奖励批准机关对因公牺牲或者病故的人民警察追授奖励时可以在颁发第30条规定的奖金

智悦人生保单账户价值随着而增加

扣除初始费用后的保费持续交费特别奖励保单利息计入保单账户保障成本的收取

如果智盈人生万能险的投保人在前三个保单年度中的任一保单年度中缓交保费则将丧失持续交费特别奖励的权利

按照效益年薪=风险收入+年功收入+特别奖励核定经营者的效益年薪

WH模式 WX模式 S模式 G模式

如果智悦人生万能险的投保人在前个保单年度中的任一保单年度中缓交保费则将丧失持续交费特别奖励的权利

4 5 10 20

客户张先生投保智悦人生万能险如果前个保单年度的应付期交保险费均在约定支付日或其后的日内支付则在累计交

10，30，20，20，1.5% 10，60，4，4，1.5% 4，60，20，20，1% 4，30，4，4，1%

国有独资企业可给予经营者相当于年薪总额一定比例的特别奖励但必须延期兑现任期中每年可以的比例兑现直至全

10％～20％ 10％～25％ 15％～30％ 10％～30％

享有持续交费特别奖励的智盈人生万能险的保单价值同时按照持续交费特别奖励等额增加

阅读下面这首古诗完成15～16题4分春思贾至草色青青柳色黄桃花历乱李花香东风不为吹愁去春日偏能惹恨长

智悦人生保单账户价值随着扣除初始费用后的保费持续交费特别奖励保单利息计入保单账户而

增加减少不变不一定

在确定效益年薪的WH模式中效益收入不包括

风险收入年功收入特别奖励增值年薪

小李购买的15选5彩票为0506070812当期的开奖号码问0506070812他中了

特别奖一等奖二等奖特别奖+一等奖

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