情绪异常影响人们的有效沟通使信息的传递严重受阻所以当管理者情绪波动比较大时最明智的做法是停止沟通但-X题卡

关于道具沟通说法正确的是

道具沟通一般包括速率、音调、声音补白道具沟通是通过非词语的声音来实现道具沟通是指人们借助于操纵物体来传递一定的信息道具沟通可以表现出人们的情绪状况和态度

以下是人们对沟通的认识哪条是错误的

沟通并不容易，它是一门技巧性颇强的艺术。当我想沟通时，才会有沟通。沟通是人们传递知识、信息和情感的双向过程。

有了信息沟通进入一个更高更新的阶段从而沟通更有效更及时和更全面

通畅的信息传递途径现代管理信息系统信息的传递与被理解信息的及时传递

关于道具沟通说法正确的是

道具沟通一般包括速率、音调、声音补白道具沟通是通过非词语的声音来实现道具沟通是指人们借助于操纵物体来传递一定的信息道具沟通可以表现出人们的情绪状况和态度

进入网络时代电话时代意义上的口头沟通的使用也受到了极大的限制人们愈来愈青睐电子邮件和电子公告板这两种

交流面对面，管理最有效信息传递前，深思又熟虑注重影响面，圈内与圈外技术新趋势，冷静多思考

下列影响有效沟通的因素是

选择性知觉情绪状态信息过滤语义障碍沟通焦虑

影响有效沟通的个人因素包括

生理因素情绪状态知识水平社会背景信息因素

建设性冲突中由于信息传递渠道的障碍影响沟通的因素有

传递性情绪障碍传递障碍信息在传递过程中有了改变传递层次的障碍传递手段障碍

对于沟通的定义描述哪项正确

沟通是单向的沟通是信息的传递有效的沟通是双方能准确接收到信息沟通是理解的过程沟通是信息在两个人之间的传递

对于沟通的定义描述正确的是

沟通是信息的传递沟通是理解的过程有效的沟通是双方能准确接收到信息沟通是单向的沟通是信息在两个人之间的传递

关于道具沟通说法不正确的是

道具沟通也称为物体操纵道具沟通是通过非词语的声音来传递信息的道具沟通是人们借助布置环境来传递一定的信息的一般包括环境的布局设计、环境的颜色搭配和环境的陈设

情绪异常影响人们的有效沟通使信息的传递严重受阻所以当管理者情绪波动比较大时最明智的做法是停止沟通但

关于道具沟通说法正确的是

道具沟通一般包括速率调、声音补白道具沟是通过非词语的声音来实现道具沟通是指人们借助于操纵物体来传递一定的信息道具沟通可以表现出人们的情绪状况和态度

下列说法不正确的是

在沟通信息方面，能唤起人们高强度的畏惧的信息能取得较好的说服效果在沟通信息方面，口头传递比书面传递效果差在沟通信息方面，面对面的沟通比通过大众传媒的沟通效果好。高频率的重复，说服效果较好

情绪的功能有

自我保护人际沟通表达自我信息传递

情绪能传递信息沟通思想这说明情绪具有

适应功能信号功能语言功能概括功能

在有效的管理沟通系统中传递者应对其信息和接收者进行认真的考虑与筛选进行情景管理与沟通为每个接收者准备

交流面对面，管理最有效信息传递前，深思又熟虑注重影响面，圈内与圈外技术新趋势，冷静多思考

情绪和情感可以传递信息沟通思想说明情绪和情感具有的功能

适应动机组织信号

接受者的会影响沟通的有效性

不好的倾听习惯不连贯的信息容易产生歧义的语言信息的传递方式

在有效的管理沟通系统中传递者应对其信息和接受者进行认真地考虑与筛选进行情景管理和沟通为每个接受者准备

交流面对面，管理最有效信息传递前，深思又熟虑注重影响面，圈内与圈外技术新趋势，冷静多思考

情绪异常影响人们的有效沟通，使信息的传递严重受阻。所以，当管理者情绪波动比较大时，最明智的做法是停止沟通。但是，由于管理者是沟通的主体，因此如果沟通的对象情绪不稳定，则不需要停止沟通。（）

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

热门试题

热门题库

情绪异常影响人们的有效沟通，使信息的传递严重受阻。所以，当管理者情绪波动比较大时，最明智 的做法是停止沟通。但是，由于管理者是沟通的主体，因此如果沟通的对象情绪不稳定，则不需要停止沟 通。（）

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

热门试题

热门题库

情绪异常影响人们的有效沟通，使信息的传递严重受阻。所以，当管理者情绪波动比较大时，最明智的做法是停止沟通。但是，由于管理者是沟通的主体，因此如果沟通的对象情绪不稳定，则不需要停止沟通。（）