首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
我国《义务教育法》规定,国家实行教科书()制度。
查看本题答案
包含此试题的试卷
中小学班主任考试《单项选择》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
国家实行九年义务教育制度这一法律规定始于
《义务教育法》(1986)
《义务教育法》(2006)
《教育法》
《__》
义务教育法规定国家实行年义务教育制度
十
九
十一
十二
义务教育法第2条规定我国实行义务教育制度
九年
十二年
六年
七年
2006年我国修订的义务教育法明确提出我国实行九年制义务教育制度月前我国实行的学制主要有六三制和__
我国义务教育法规定国家实行年义务教育制度
九
十
十一
十二
下列说法中符合中华人民共和国义务教育法2006修订规定的是
国家实施九年义务教育,收取学杂费
义务教育实行县级教育行政部门管理
义务教育鼓励教科书循环利用
义务教育行政部门应加强教师培养工作,采取发展教师教育。
中华人民共和国义务教育法规定国家实行______义务教育制度
义务教育法规定由谁确定义务教育的教学制度教学内容课程设置审订教科书
义务教育法规定我国义务教育实行国务院领导下的管理体制
义务教育法规定确定义务教育的教学制度教学内容课程设置及审订教科书的根据
根据中华人民共和国义务教育法的规定国家实行义务教育制度
义务教育法规定我国义务教育实行__________的管理体制
根据义务教育法规定国家实行义务教育制度
九年
十年
十一年
十二年
热门试题
更多
教学过程的基本要素包括
最佳学习效果的学习程度需达到
二动物学校要招生啦!动物园的动物们奔走相告踊跃报名泥鳅松鼠老鹰……有幸成为首期学员学校开设了游泳跳跃跑步飞行等课程开学第一天的第一堂是游泳课松鼠老鹰首先遭遇尴尬由于他们是“旱鸭子”迟迟不敢下水遭到了老师的训斥和嘲笑而泥鳅却在这堂课上出尽了风头他以舒展自如的泳姿得到了老师的赞赏和同学们的喝彩但接下来的课程训练却让松鼠老鹰扬眉吐气跳跃是松鼠的强项飞行是老鹰的看家本领跑步项目对他俩来说更不成问题但这些训练却让泥鳅吃尽了苦头尤其是跳跃和飞行是他的弱势项目为了提高成绩他把主要精力放在这两个项目上一学期过去了泥鳅被摔得伤痕累累苦不堪言虽然期间他想放弃这两个项目的训练在游泳这个优势项目上得到进一步的发展但碍于校方的规定和校长教练的威严打消了这个念头在期末的成绩汇报课上泥鳅训练刻苦跳跃跑步虽有所长进但也只得了“C”等飞行项目最终没有学会原本的优势项目——游泳因为长期没有训练泳技大不如前由期初的“A”等降到现在的“8”等老鹰在飞行项目上以绝对优势得到了“A”等但在跳跃与跑步项目上只得到了“8”等游泳不及格松鼠在飞行项目上得到了“B”等跑步得“C”等游泳没有通过在跳跃项目上破动物界的最高纪录但也只得到“B”等因为他是在树顶上起跳而没有按照学校规定在地上起跳的要求 多元智力理论为我们提供了哪些新的教育理念
调查法是通过间接地收集资料以了解和分析现象与问题的一种研究方法
学习过程中学习者通过观察榜样的行为受到强化从而在自己身上也产生了类似的强化效果班杜拉称这种现象为
每个学生必须遵守的最基本的日常课堂行为准则是
有时为了便于理解知识学习者也会利用表格帮助掌握知识这种学习策略属于
在小学生概念的掌握过程中起重要作用的是
20世纪40年代弗洛伊德的理论广为流传有关问题也进入了教育心理学领域
学习过程中人的精神状态和注意力存在三种变化模式即
自我意识发展的第二个阶段是
艾宾浩斯遗忘曲线揭示了遗忘过程与的关系
以教师为主导的教学策略是
量杯实验的策划者是
测验中可以直接提问或以不完整的句子的形式出现目的是为了设置问题情境的是
漫无目的地幻想也可以看作问题解决
根据反映活动的深度不同知识可分为
如果将在教学过程中实施测验的解释视为形成性评价那么对期末考试结果的解释就是
小亮为了获得父母的奖励而努力学习他的学习动机是
表现出对外在权威的绝对尊敬和顺从的道德发展阶段是
对自己和他人的观点情绪思想动机的认知以及对社会关系和对集体组织间关系的认知是
教师职业道德修养的最终目的就是要教师养成良好的
柯尔伯格将道德判断分为
桑代克认为学习的进程是一种过程
操作技能形成的熟练阶段动作执行达到高度自动化自动化意味着动作的执行过程不需要意识的控制
在柯尔伯格的有关儿童道德判断发展阶段的研究中契约个人权利和民主承认的法律道德阶段属于
教师的领导方式可分为
态度与能力是相同的二者都是内部倾向
性格的特征差异分析一般是从方面进行的
以下选项中属于组织策略的是
热门题库
更多
中学地理(统考)
中学数学(统考)
中小学美术教师考试
中小学班主任考试
教师职业技能考试
国际注册汉语教师考试
高级人力资源管理师(一级)
人力资源管理师(二级)
助理人力资源管理师(三级)
人力资源管理员(四级)
人力资源基础知识(公共科目)
人力资源职业道德(公共科目)
助理企业培训师(三级)
企业培训师(二级)
高级企业培训师(一级)
心理咨询师(二级)