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劳务派遣的本质特征是( )。

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雇主与雇员  劳务派遣单位与被派遣劳动者  劳务派遣单位与劳务派遣接受单位  劳务派遣接受单位与被派遣劳动者  
劳务派遣是一种独立劳动关系  雇主是劳务派遣机构  本质特征是雇用和使用相分离  劳务派遣的三种主体是劳务派遣机构、用工单位和被派遣劳动者  
是一种组合劳动关系  本质是劳动力的雇佣和使用相统一  雇员是被派遣的劳动者  雇主是劳务派遣单位  
劳务派遣单位注册资本不得少于50万元  劳务派遣单位可以向其所属单位派遣劳动者  劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者  劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议  劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务  
劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离  劳务派遣人员可以担任工程项目部安全员  被派遣劳动者在无工作期间,派遣单位无需支付劳动报酬  派遣单位应当提供劳动者相应的劳动条件和劳动保护  
雇主是劳务派遣单位  雇员是被派遣的劳动者  是一种组合劳动关系  本质特征是雇佣和使用相结合  
雇主是接受单位  雇员是被派遣的劳动者  是一种组合劳动关系  本质特征是雇佣和使用相分离  
劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离  经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法请行政许可  实施劳务派遣的,由用工单位与劳动者订立劳动合同  劳务派遣可以在替代性的工作岗位上实施  被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无需向其支付报酬  
雇主与雇员  劳务派遣单位与被派遣劳动者  劳务派遣单位与劳务派遣接受单位  劳务派遣接受单位与被派遣劳动者  
劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务  劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用  劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者  劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议  
劳务派遣单位无需将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者  劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者  劳务派遣协议属于用工单位和劳务派遣单位签订的民事协议,被派遣劳动者无权了解其内容  劳务派遣单位可以将阅读劳务派遣协议作为被派遣劳动者上岗前的培训内容  
雇员是被派遣的劳动者  是一种组合劳动关系  本质是劳动力的雇用和使用相统一  雇主是劳务派遣单位  
雇主是劳务派遣单位  雇员是被派遣的劳动者  是一种组合劳动关系  本质特征是雇用和使用相结合  
劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务  劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者  劳务派遣单位可以向其所属单位派遣劳动者  劳务派遣单位派遣劳动者时应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立合法的劳务派遣协议  
指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议,由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作,劳动者和劳务派遣机构从中获得收入的经济活动  是一种典型的非正规就业方式  被派遣劳动者只与劳务派遣机构形成劳动关系  本质特征是雇用和使用相分离  
劳务派遣中存在两种合同关系  被派遣劳动者无工作期间没有报酬  劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资  劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同  劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离  

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